Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Pour le chantier HYPER U à Hérouville-Saint-Clair, notre agence CAP INTER de Caen recherche un nouveau talent sur un poste d'électricien H/F. Qui est notre client ? Filiale d'un grand groupe, notre client compte 56 collaborateurs et est spécialisé dans la conception, l'installation des équipements électrique dans la grande distribution et les entrepôts Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché au responsable d'affaires, vos missions seront les suivantes : - Réaliser la lecture de plans et des schémas électriques - Raccorder et poser les équipements courant fort: terminaux (luminaires, prise de courant, etc.), tableau divisionnaire et l'éclairage de sécurité. - Raccorder et poser les équipements courants faibles: vidéo surveillance, sonorisation, câblage informatique. - Procéder aux autocontrôles des travaux exécutés - Gérer les approvisionnements des chantiers - Assurer votre sécurité (prévention, port des EPI, respect des règles) et celle ses collègues. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Horaires de jour ou de nuit selon le planning. Travail en équipe et en coactivité avec les autres corps d'état. Port des EPI obligatoire (casque, chaussures de sécurité, gants, lunettes, gilet haute visibilité...). Déplacements fréquents sur le chantier. Travaux en hauteur possibles (utilisation de nacelles - CACES R486 exigé). Manutention de matériel et d'outillage électrique. Exposition aux risques électriques (habilitation électrique obligatoire). Quel est le profil idéal ? - CACES R486 A et B. à jour, - HABILITATIONS ELECTRIQUES à jour. - Caisse à outils Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe à votre écoute et disponible !