POSTE : Manager Logistique Entrepôt H/F DESCRIPTION : Description du poste Un poste pour celles et ceux qui pensent que le management est un métier, et que la collaboration est la clé. Votre futur métier : Au sein d'un entrepôt Leroy Merlin, vous faites partie de ce qu'on appelle une Unité Autonome. Vous êtes responsable sécuriser, d'animer, et optimiser la logistique au sein de votre périmètre. Comment ? Vous managez en continu et en proximité votre équipe, composée d'une vingtaine de magasiniers en CDI ou intérimaires. Vous organisez leur travail, les encouragez à atteindre leurs objectifs. Ce qui vous tient à coeur ? Développer leurs compétences, tout en veillant à leur sécurité et leur bien-être. Par ailleurs, vous pilotez et optimisez l'activité logistique de votre périmètre. Pour ce faire, vous cherchez à rendre votre équipe la plus efficace possible à toutes les étapes : réception des produits, stockage, préparation, expédition Vous trouvez des solutions et créez (ou optimisez) les modes opératoires, pour gérer au mieux le flux des marchandises en toute sécurité, dans une logique d'amélioration continue. Ainsi, vous contribuerez à l'expérience exceptionnelle que vivront nos clients internes (les magasins Leroy Merlin) et nos clients finaux. Grâce à vous, ils recevront les bons produits dans le délai prévu et bien emballés ! Votre profil :Nous recherchons un manager junior diplômé d'un Bac +5, doté d'un esprit analytique, d'un excellent sens de l'organisation et d'une énergie proactive. Vous êtes dynamique, motivé(e) par les défis, et prêt(e) à évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. - Grâce à vos compétences en lean management, vous créerez des modes opératoires, ou améliorerez l'existant, afin que votre équipe travaille de façon la plus optimale et efficace possible. - Vous ferez appel à votre maîtrise des logiciels métiers WMS (Warehouse Management System) pour la bonne gestion des stocks et des flux. - Vos qualités relationnelles et votre capacité à donner du sens vous permettront d'embarquer votre équipe et de lui donner l'envie de vous suivre ! - C'est grâce à votre capacité d'analyse, votre sens du résultat, et votre bonne gestion des priorités que vous prendrez des décisions éclairées pour atteindre vos objectifs, sans lésiner sur la sécurité de votre équipe. Comment réussir sur ce poste : - En accordand du temps à l'accompagnement de votre équipe, sur le terrain, - En donnant du sens à votre stratégie, à vos actions, et en montrant la voie à votre équipe, dans un esprit d'entraide et de dynamique collective - En priorisant vos activités et vos enjeux pour traiter les sujets avec efficacité et adaptabilité. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : - Faire preuve d'autorité plutôt que d'influence, - Rester dans son bureau, - Penser uniquement à votre périmètre : vous devez travailler en cohérence avec les autres Unités Autonomes, dans une optique de satisfaction client ! Ce que vous retirerez de ce métier ? Le partage, le respect, la solidarité, c'est une réalité vécue au quotidien. Vous l'encouragez dans votre équipe, comme vous la vivez partout dans l'entreprise. Tout le monde travaille ensemble, quel que soit le niveau hiérarchique. La confiance. On vous l'accorde, alors à vous de jouer ! Vous avez de la latitude pour mener à bien vos missions, pour coller au plus près des besoins et du bien-être de votre équipe, et des vôtres. L'initiative est encouragée et valorisée. Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble : on partage, on se réjouit, on s'entraide, on se montre tel qu'on est. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force. Et si on regarde plus loin ? Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Ici, pas d'a priori. Ce qui compte c'est votre capacité et votre motivation. Vous pourrez évoluer au sein de l'entrepôt, et prendre, par exemple, la mission de Responsable d'Unité Autonome. Vous pourrez aussi changer de périmètre et évoluer vers une mission exercée en magasin, ou au Siège. Faites valoir votre potentiel et écrivez avec nous la suite de l'histoire ! Rémunération et avantages - Un salaire fixe entre 40.000€ et 43.000€ annuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs - Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'�