Description du poste : L'équipe de SAINT MALO t'attend ! Au sein de la team, tu seras au cœur de l'action. Ton objectif ? Devenir indispensable aux yeux de tes clients et candidats grâce à ton dynamisme, ton bon sens naturel, ton écoute et ta curiosité. Tes missions au quotidien : ✔️ Contacter les entreprises pour connaître leurs besoins ✔️ Accueillir et sourcer les candidats qui pourront répondre aux attentes de nos clients ✔️ Assurer la gestion administrative de ton activité : inscription, contrat de travail, compte-rendu d'activité. Un job complet où on ne s'ennuie pas ! Description du profil : Le profil idéal Au-delà de la formation, c'est surtout ton état d'esprit qui fera la différence !***Si tu aimes aller vers les gens parce que tu t'intéresses à eux***Si tu aimes être sur plusieurs sujets à la fois, car pour toi, l'action est essentielle***Si tu as envie de réussir, car voir un client et un candidat satisfaits, c'est une vraie satisfaction - et en plus, tu y gagnes aussi Alors, rejoins-nous ! Ce qu'on t'offre * ⏰ Horaire : 37 heures / semaine, du lundi au vendredi***Avantages :***- 1 jour de RTT par mois (12 RTT/an)***- Salaire fixe entre 22k et 24k annuel - à définir selon profil et expérience + variable déplafonné en fonction des résultats.***- Prime d'été (après 1 an d'ancienneté)***- Tickets restaurants et mutuelle***Stationnement gratuit Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :) Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout :) Chez R.A.S, la transparence est au cœur de notre recrutement : * 1 entretien en visio avec notre équipe recrutement interne***1 entretien en présentiel avec le responsable d'agence Consulte les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux pour découvrir la vie chez R.A.S ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.