Approvisionneur Région (H/F) 45 - Loiret
Offre n° 6146705
Approvisionneur Région (H/F)
45 - Loiret
Publié le 03 décembre 2025
<p>Au sein de notre équipe logistique régionale Centre et basé sur notre siège régional de Orléans, nous recherchons un approvisionneur région (H/F) pour un CDI 37h.</p><br /> <p>Vous êtes le garant de la tenue, de l'évolution et de l'optimisation des stocks des agences. Vous avez également pour mission de participer à l'optimisation des approvisionnements de nos agences.</p><br /> <p><strong>Vos Missions : </strong></p><br /> <p><u><strong>APPROVISIONNEMENT ET COMMANDE</strong></u></p><br /> <ul><br /> <li>Maitriser les logiciels internes.</li><br /> <li>Maitriser l'analyse et la gestion de la disponibilité des produits stockés ; apporter des solutions adaptées.</li><br /> <li>Déterminer de façon autonome les besoins d'approvisionnement des agences.</li><br /> <li>Gérer le lancement des commandes, assure le suivi des A/R fournisseurs, résoudre les éventuels problèmes avec les interlocuteurs adéquats.</li><br /> <li>Maitriser les process du service Appro (commandes, contremarques...).</li><br /> <li>Mettre à jour le portefeuille de commandes informatique</li><br /> <li>Transmettre les litiges aux équipes concernées, et assure un suivi.</li><br /> <li>Maitriser l'application des conditions d'achat clients.</li><br /> <li>Pouvoir assurer la formation de nouvelles recrues sur les process et outils.</li><br /> </ul><br /> <p><u><strong>SUIVI DES STOCKS</strong></u></p><br /> <ul><br /> <li>Piloter les flux logistiques existants et participer à la mise en place des nouveaux flux. .</li><br /> <li>Maitriser les indicateurs et règles de suivi de la politique de stocks, pour atteindre et maintenir les objectifs de niveaux de stocks.</li><br /> <li>Adapter les besoins en fonction des événements (météo, contexte économique etc.).</li><br /> <li>Optimiser les livraisons fournisseurs en agence.</li><br /> </ul><br /> <p><u><strong>SUIVI DE LA CONFORMITE DES STOCKS</strong></u></p><br /> <ul><br /> <li>Se montrer réactif pour trouver des solutions aux situations de pénurie, de surstocks et les litiges, en prenant les bonnes décisions.</li><br /> <li>Veiller au maintien du taux de rupture en dessous des objectifs définis.</li><br /> <li>Gérer les litiges fournisseurs (quantités et qualité) en relation avec l'agence concernée ou les équipes Région.</li><br /> <li>Maitriser et fait appliquer la politique de gestion de l'offre (plan de stock/vente).</li><br /> </ul><br /> <p><u><strong>COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE</strong></u></p><br /> <ul><br /> <li>Être connu des différents interlocuteurs internes / externes.</li><br /> <li>Communiquer efficacement pour le bon fonctionnement du service Appro. (lien agence / plateforme / siège / fournisseurs)</li><br /> <li>Participer et contribuer à des présentations de sujets logistiques ou d'actualité.</li><br /> <li>Connaître l'actualité globale de l'entreprise.</li><br /> <li>Préparer des éléments de communication interne simples.</li><br /> </ul><br /> <p><u><strong>SECURITE </strong></u></p><br /> <ul><br /> <li>Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures.</li><br /> <li>Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner</li><br /> </ul>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. L'ambition du groupe est d'être le leader mondial de la construction durable.
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