Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie, un Ingénieur Méthodes Maintenance H/F en CDI. Le poste : En tant qu'Ingénieur Méthodes Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance des équipements et dans la structuration des pratiques de maintenance. Vous intervenez sur plusieurs volets stratégiques :***Construire et affiner les programmes de maintenance préventive en intégrant l'historique des interventions, les recommandations techniques des fabricants et les retours opérationnels des équipes terrain.***Réaliser des analyses de fiabilité pour identifier les zones critiques et hiérarchiser les priorités d'intervention.***Rédiger les documents techniques (procédures, gammes, instructions) nécessaires à l'exécution efficace et sécurisée des opérations de maintenance.***Déployer la maintenance de premier niveau auprès des opérateurs de production, en assurant la standardisation des pratiques et en accompagnant leur montée en compétence.***Participer à la gestion technique des pièces de rechange : codification, classification et définition des stocks en lien avec les exigences des plans de maintenance.***Être garant de la qualité des données saisies dans la GMAO et former les utilisateurs à son bon usage.***Suivre et interpréter les indicateurs de performance pour mettre en place des actions d'amélioration continue et fiabiliser les installations critiques. Le profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 de type ingénieur, avec une spécialisation en maintenance, mécanique ou fiabilisation industrielle. Votre parcours vous a permis d'acquérir une solide expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous possédez une bonne maîtrise des méthodes d'analyse de défaillance (AMDEC, Pareto, 5M.) et êtes familiarisé(e) avec les outils de GMAO. Méthodique, autonome et rigoureux(se), vous avez un bon esprit de synthèse et une réelle capacité à structurer les démarches techniques. Vous appréciez le travail collaboratif et savez vous imposer comme un interlocuteur technique de référence. Votre leadership naturel et votre orientation résultats vous permettent de fédérer les équipes autour de projets d'optimisation tout en accompagnant les évolutions de manière pragmatique et constructive.