Offre n° 6147018
Régleur H/F
89 - JOIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mai 2025
POSTE : Régleur H/F DESCRIPTION : Bonjour, Kristina du CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Régleur (H/F) Missions : - Montage et réglage des outillages et périphériques lors de changements de formats et en cours de production. - Tests et vérification de la conformité des premières pièces produites. - Vérification de l'état général des équipements. - Pilotage des équipements selon les procédures établies. - Résolution des incidents perturbant la production. - Analyse des dysfonctionnements et proposition d'améliorations. - Participation aux chantiers d'amélioration continue. - Passage des consignes entre les équipes et tenue à jour des documents de suivi. Profil : - Formation BEP, CAP, Bac Pro ou BTS en systèmes de production automatisée, mécanique, plastiques et composites, ou expérience équivalente. - Première expérience réussie en conduite d'installations industrielles. - Connaissance des techniques de transformation plastique est un plus. - Autonomie, esprit d'analyse, sens des priorités, réactivité et coopération Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise dynamique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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