POSTE : Ingénieur Méthode Ligne de Production H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Cannes (06) vous occuperez le rôle d'Ingénieur Méthode Ligne de Production H/F. Vous optimiserez la performance industrielle en pilotant les méthodes de production, et vous contribuez à l'amélioration continue des processus en environnement de production série. Missions : - Piloter l'amélioration des procédés et des process de fabrication pour gagner en efficacité, qualité et fiabilité. - Déployer des actions concrètes d'amélioration de la performance industrielle sur les lignes de production. - Mettre en oeuvre des démarches Lean en lien avec les méthodes et la production. - Définir, formaliser et optimiser les documents de fabrication : gammes, fiches suiveuses, modes opératoires. - Accompagner l'industrialisation des évolutions produit et leur intégration dans un environnement de production série. - Assurer un support technique terrain aux équipes de production, et piloter les actions correctives en cas de non-conformité. - Profil : - De formation Bac +5, école d'ingénieur ou université - Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique, lean manufacturing, méthodes industrielles ou supply chain - Vous êtes force de proposition et de leadership Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-CV1 PROFIL :