Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. La Clinique Claude Bernard située à Ermont (95) est un établissement MCO avec une capacité de 226 lits et places, de 350 salariées et 167 praticiens libéraux. L’établissement est doté d’un plateau technique performant et d’une architecture moderne. Elle est accessible en transport en commun ou en voiture. On retrouve un parking (extérieur et souterrain). Description du poste Nous recrutons un second de bloc opératoire (H/F) en CDI à temps plein. Vous rejoignez l’équipe d’encadrement du bloc opératoire chirurgical pluridisciplinaire de l’établissement composée d’un chef de bloc et d'un(e) second(e). Plus de 16 000 interventions y sont réalisées chaque année dans une dizaine de spécialités (Orthopédie, viscéral, urologie, thoracique et vasculaire, ophtalmologie, gynécologie et PMA, stomatologie, orl, esthétique, rachis). Le secteur comprend : - 12 salles d’opérations - Une salle de soins post interventionnels de 18 places - Un secteur de stérilisation En tant que second de bloc (H/F), vous êtes le relai opérationnel du chef de bloc. Vos missions principales sont les suivantes : - Encadrer et animer l'équipe du bloc opératoire (IBODE, IDE...) - Participer à la planification et à l'organisation de l'activité opératoire programmée et urgente, à la bonne gestion des flux de patients et de personnes au sein du bloc opératoire - Veiller à la mise à disposition des moyens humains et matériel afin de réaliser l'activité opératoire - Participer à la gestion prévisionnelle des effectifs et la gestion des plannings de manière efficiente - Assurer l'interface entre les praticiens, le personnel, les interlocuteurs internes et externes à la clinique - Garantir la vérification et la traçabilité des DMI - Participer à la rédaction/mise en œuvre de protocoles, aux préparations et au déroulement des certifications - Participer à l'application de la politique institutionnelle et des règles d'hygiène, de sécurité des patients et du personnel - Participer aux différentes instances de l'établissement et à la démarche Qualité de l'établissement - Accompagner les nouveaux arrivants et les étudiants - Créer et garantir le lien entre les équipes chirurgicales et le secteur de stérilisation - S’investir dans la démarche de certification de l’établissement et en être le relai auprès des équipes Prise de fonction souhaitée : Poste à pourvoir dès que possible Profil, rémunération et divers Vous possédez une expérience significative au bloc opératoire et une première expérience du management. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles (communication écoute), vous êtes rigoureux (se) et réactif(ve). Vous avez le sens de l'organisation, des capacités d'adaptation et d'analyse. Etre IBODE de formation serait un plus. Rémunération : entre 40k et 50k (selon profil) Avantages : - CSE qui propose des ventes de produits ou des évènements ponctuellement. - Un accompagnement dans votre carrière en encouragent la promotion interne et la mobilité grâce à notre comité carrière établissement et Pôle - Une cantine d'entreprise avec une repas complet à moins de 4€ (Entrée - Plat - Dessert) - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Clinique accessible en transport en commun ou en voiture. On retrouve un parking (extérieur et souterrain). - Participation et intéressement - Accord Télétravail - Politique QVCT (actions tout au long de l'année et politique de prévention) - Politique Formation - Prime d'ancienneté - Jour supplémentaire pour enfant malade Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH. Divers : Établissement situé à 5 minutes de la gare d’Ermont Eaubonne (RER C et Transilien H et J). Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel