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Ingénieur Amélioration Continue Pharmaceutique H/F 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 6147263
Ingénieur Amélioration Continue Pharmaceutique H/F
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Publié le 19 octobre 2024
POSTE : Ingénieur Amélioration Continue Pharmaceutique H/F DESCRIPTION : Vos responsabilités métier Au sein d'une industrie pharmaceutique vous êtes en charge de : - Concevoir et mettre en oeuvre des initiatives d'amélioration continue visant à accroître l'efficacité opérationnelle, réduire les coûts et améliorer la qualité, - La gestion des déviations (capacités rédactionnelles) - Optimiser les équipements et les méthodes de production (rendement, efficacité) - Etablir les nouveaux modes opératoires et contrôler leur conformité - Mettre en place et effectuer le suivi des différents indicateurs et outils LEAN (8D, 5S, SMED, management control, trouble shooting, etc.) - Faire l'analyse et le suivi des disfonctionnements - Participer aux actions de formation du personnel Votre profil et votre personnalité Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur(e) Bac +5 en Assurance Qualité ou en Amélioration Continue et justifiez d'une première expérience de 3 ans dans un milieu industriel, notamment dans une industrie pharmaceutique. Vous avez une bonne connaissance des outils LEAN. Vous êtes force de proposition, avez un bon esprit d'analyse, vous travaillez en équipe et êtes capable de leadership. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place. La rémunération sera en fonction des années expériences et des spécificités d'expertise technique. Package de frais attractif. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
Fortil
Qui sommes nous ? Créé en 2009, est basé sur le partage et l'actionnariat : 100% de nos actionnaires sont salariés. Aujourd'hui présent à l'international avec 2100 collaborateurs, nous nous engageons à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d'expertise (4 delivery models), une organisation agile, ainsi qu'une action sociétale engagée (400K€ de dons /an). Notre objectif : Devenir le plus grand leader indépen...
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