L’ENTREPRISE La SPL Deux-Rives a été créée en 2014 par la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg, Elle est constituée d’une vingtaine de personnes et a pour mission principale la concession d’aménagement urbain de la ZAC des Deux-Rives à Strasbourg La SPL Deux-Rives mène également des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage ainsi que des mandats dans les domaines de la construction et de l’aménagement, pour le compte de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. Plus d’informations : https://strasbourgdeuxrives.eu/fr/ LE POSTE : Rattaché (e) à la direction générale, vous êtes membre du comité de direction. Vous apportez la vision stratégique à travers le droit en matière de protection, de défense des intérêts de l'entreprise et des projets liés à son activité. Vous encadrez une juriste spécialisée en droit des marchés publics ainsi qu’une gestionnaire marché. A ce titre vos principales missions seront : - Veiller à la sécurité juridique de l'entreprise - Assurer la conformité aux lois et réglementations en vigueur. - Evaluer les risques légaux et proposer des stratégies d'atténuation voire de suppression - Analyser les implications juridiques des décisions de l’entreprise. - Développer des politiques internes conformes à la législation. - Accompagner les opérationnels sur les aspects réglementaires de leurs opérations - Négocier des accords avec des partenaires. - Superviser les contrats avec nos partenaires et négocier avec les différents acteurs (notaires, avocats, promoteurs, actionnaires, administrateurs) - Gérer les contentieux et précontentieux avec les cabinets d’avocats - Accomplir les démarches auprès d’organismes publics ou privés - Gérer et piloter les instances de gouvernance de l’entreprise (Conseil d’administration et assemblée générale) Profil : Formation de niveau Bac +5 / Master 2 : droit civil, immobilier, commercial Expérience requise : minimum 5 ans, juriste confirmé Compétences requises : - Capacité à déterminer l’importance d’une affaire - Capacité à piloter les sujets techniques - Compétences managériales - Rigueur et organisation - Qualités relationnelles Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (67000 Strasbourg)