L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Missions : Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Formation/Insertion, vous préparez les stagiaires en vue de l'obtention du titre professionnel informatique de niveau 5 (Bac+2) TSSR (technicien supérieur systèmes et réseaux). A ce titre, vous devez : · Concevoir, adapter des méthodologies et supports d'apprentissage, · Animer les séquences de formation, · Concevoir et mettre en œuvre le déroulé pédagogique et les mises en situations professionnelles, · Elaborer et organiser les évaluations des connaissances et compétences (évaluations continues et évaluations finales), · Corriger, interpréter et restituer les résultats des évaluations, * Préparer et mettre à jour des cours et contenus pédagogiques, * Former les stagiaires adultes aux serveurs et réseaux informatiques, · Effectuer la maintenance des outils pédagogiques, · Organiser les visites en entreprise (ou contacts) dans un objectif d'évaluation de la posture professionnelle du stagiaire du développement et du maintien du partenariat professionnel, · Mettre en place le plateau technique. La formation s’inscrit dans la durée. Elle peut faire l’objet d’une « préparatoire » et implique par conséquent une nécessaire anticipation. Le/la formateur (trice) contribuera à enrichir la formation grâce à la production de supports, à la production de contenu qui deviendra la propriété du CRIC. La coopération sera facilitée avec un collaborateur salarié. Profil : Titulaire d’un diplôme ou d’un titre en informatique de niveau 6 minimum (Bac +3), vous êtes spécialisé(e) en infrastructure systèmes et réseaux. Une expérience en tant que FORMATEUR est souhaitée et,idéalement, vous avez connaissance du public en situation de handicap. Vous avez l’esprit d’équipe et un bon relationnel.Vous êtes autonome et vous êtes force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre discrétion et votre honnêteté. Mode de recrutement : CDI temps plein (35 heures/semaine) Convention collective : CCN66 (Ets pour personnes Inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre technicien de niveau 3 (sous condition de diplôme) Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Toulouse (31) Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ Indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) Référence de l’annonce : 2025-406 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel