Maurepas, « Ville à la campagne » de 20 000 habitants, située entre Versailles et Rambouillet, membre de l’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, comptant environ 450 agents au sein de sa collectivité, recrute son/sa Électricien/ne : Sous la responsabilité du chef de la régie Patrimoine bâti, l’ouvrier de maintenance électrique réalise des travaux de maintenance, d’entretien, d’installation et de rénovation électrique des bâtiments communaux. Missions: * Vous réalisez les interventions électriques de maintenance, d'entretien et de dépannage, y compris des interventions de maintenance préventive (thermographie...). * Vous effectuez les petits travaux d'installations électriques (disjoncteurs, câblages, éclairages, prises...). * Vous prenez en compte et lever des observations des rapports de vérifications électriques du bureau de contrôle. * Vous installez des équipements électriques (travaux neufs) ou armoires provisoires lors des évènements de la Ville (Noël, fêtes foraines…), * Vous mettez en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur. * Vous contribuez à l'approvisionnement des pièces en lien avec le magasin et le responsable d'atelier. * Vous renseignez les bons de travaux dans le cadre du suivi de l'activité du service (date, fournitures, temps passé...). Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau V ou IV de type CAP, BAC Professionnel en installations et équipements électriques Vous possédez à minima une expérience de 3 ans dans le même type de poste. Vous maîtrisez les techniques d’entretien des installations électriques ainsi que la réglementation électrique de bâtiments neufs et anciens Votre habilitation électrique est en cours de validité et la possession du CACES nacelle est appréciée. Vous avez une forte autonomie et une bonne communication orale. En rejoignant la collectivité de Maurepas, vous bénéficierez d’un accompagnement dans votre parcours professionnel au sein de la ville via une politique de formation adaptée à votre profil, d’un accès à l’offre sociale du CNAS, d’une couverture mutuelle négociée (Harmonie Mutuelle) et d’un service de restauration municipale. Conditions de recrutement : * Catégorie C-Filière technique * Durée de travail hebdomadaire: 37h * Particularités du poste : Disponible les soirs et week-ends pour évènementiels ville, astreintes technique et hivernale * Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel