Le Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon est un hôpital privé MCO à but non lucratif. Il a le statut d’Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC). Dans cette catégorie d’établissement, il représente aujourd’hui le plus important pôle hospitalier de l’Est Parisien. Avec 360 lits et places, 180 millions d’euros de budget, il emploie 1200 salariés répartis en deux sites : le site Avron 75020 (hôpital de la Croix Saint-Simon) et le site Reuilly 75012 (hôpital des Diaconesses). Nous recherchons Un.e Juriste en Droit social pour un CDI temps plein L’environnement : Au sein du Service des Relations Sociales, vous contribuez à la bonne application du droit du travail et à la qualité du dialogue social. Le service accompagne les établissements du groupe dans la gestion des relations collectives et individuelles, en lien avec le CSE, les délégués syndicaux et les directions opérationnelles. Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales, vous aurez pour missions de : * Participer à la préparation des élections professionnelles et aux réunions des instances représentatives (CSE, CSSCT, commissions diverses) ; * Contribuer à la négociation et au suivi des accords collectifs ; * Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles (disciplinaires, inaptitude, contentieux) ; * Apporter un conseil juridique aux équipes RH et managériales, tout en assurant une veille sociale active ; * Participer à la mise en œuvre des actions en matière de santé, sécurité et conditions de travail ; * Gérer de façon autonome les relations sociales et juridiques du LCSH (Laboratoires en Centres de Santé et Hôpitaux d’Ile-de-France) en lien direct avec la Direction. Les compétences attendues : * Master 2 en droit social ; * 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ; * Excellentes qualités rédactionnelles, rigueur, sens du dialogue et de la confidentialité ; * La connaissance du secteur hospitalier ou médico-social est un plus. Modalités : * Localisation : Paris 12ème * Statut : Cadre au forfait jour – 14 RTT / 33 congés payés Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique au cœur du dialogue social d’un grand groupe hospitalier, * Une diversité de missions juridiques et RH, * Un environnement porteur de sens et de valeurs humaines. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 36 032,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel