MMV, premier opérateur des vacances club à la montagne, est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club). Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Villages et Résidences Club 4* dans les plus belles stations des Alpes. En 2024, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 88 % de clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en ayant rejoint le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) en octobre 2022. Mais accueillir nos clients à la montagne, c'est aussi réfléchir à la façon de la préserver. La montagne est un territoire précieux, à la fois espace de nature, de sport et de rencontres. Consciente de cette responsabilité, MMV inscrit son développement dans une vision claire et ambitieuse : mieux vivre, tous ensemble. À travers ses établissements, MMV souhaite créer des liens, faire vivre des expériences qui ont du sens et contribuer à une montagne plus respectée, plus vivante et plus partagée. Cette ambition rejoint sa mission : partager avec tous ce que la montagne a de meilleur à offrir. Elle se traduit notamment dans le plan de transformation Edelweiss 2030, qui structure les actions du groupe pour réduire son impact environnemental, préserver les écosystèmes et renforcer les liens avec les acteurs locaux. Car au-delà de l'hébergement et des services, MMV souhaite contribuer à une vision de la montagne où plaisir des vacances, respect des territoires et engagement collectif peuvent avancer ensemble. Et c'est là que vous entrez en piste ! Rattaché(e) au Responsable RSE de la BU Distribution & Hospitality, au siège de MMV à Saint-Laurent-du-Var, vous participerez au déploiement de notre feuille de route RSE, aussi bien au siège que dans nos 21 Villages et Résidences Club. Concrètement, vos missions seront : - Faire avancer la labellisation Clef Verte de nos établissements Suivre l'avancement des critères et des plans d'amélioration ; Participer aux candidatures et renouvellements ; Accompagner les Directeurs de Club dans la démarche ; Recenser et valoriser les bonnes initiatives de nos établissements. - Participer au déploiement de notre feuille de route RSE Contribuer à nos actions sur le carbone, la biodiversité, l'alimentation durable, les transports, l'eau, les ressources ou encore les déchets ; Collecter et fiabiliser les données nécessaires à nos différents reportings ; Suivre l'avancement des actions et participer à notre démarche d'amélioration continue. - Contribuer à nos bilans carbone Collecter et consolider les données ; Participer à l'analyse des résultats ; Aider à identifier des pistes permettant de réduire notre impact. - Faire vivre et valoriser notre démarche RSE Réaliser de la veille sur les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux du tourisme de demain ; Participer à des études et benchmarks ; Contribuer à faire connaître et comprendre nos actions auprès de nos équipes et de nos partenaires. Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante ; Découvrir les enjeux RSE d'un acteur majeur du tourisme de montagne ; Travailler sur des projets concrets aux côtés de nos établissements ; Se révéler au contact de professionnels ; Être impliqué(e) dans la transformation de notre modèle touristique. Avantages & primes : Mutuelle attractive ; 15 journées ski sur les stations de la Compagnie des Alpes, remisées à -30 % ; -40 % sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature... Profil Vous préparez une formation de niveau Bac+3 ou plus et souhaitez développer vos compétences en RSE et en gestion de projet dans un environnement très concret. Vous êtes curieux(se) des enjeux environnementaux et sociétaux, sans nécessairement en être déjà expert(e). Vous aimez comprendre, analyser et synthétiser des informations, vous êtes rigoureux(se) et suffisamment à l'aise avec les chiffres pour ne pas dévaler la piste noire à la première ouverture d'Excel dont vous avez une très bonne maitrise. Vous aimez travailler en mode projet et êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs très différents. Surtout, vous avez envie d'apprendre, de proposer et de participer concrètement à des projets qui auront un impact sur nos établissements. Pssst ! MMV recrute et reconnaît TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.