POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Technique autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Champs-Elysées ! Missions du poste Maintenance : Manager deux techniciens et piloter les prestataires extérieurs. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations tant en interne que par les prestataires extérieurs. Effectuer avec son équipe certains travaux d'installations. Participer à toutes les interventions de maintenance dans d'autres domaines si besoin. Contrôler le suivi des rapports d'analyse du mainteneur. Participer au planning de permanence. (fermeture, samedi, dimanche, jours fériés, astreinte) Participer à l'évolution technique des techniciens. Mise en place d'un reporting Maintenance. Suivi et contrôle : Suivre les opérations de rénovation des installations du magasin en coordination avec les différents prestataires (Service interne Etudes & Travaux, installateurs, bureau d'études, bureaux de contrôle) Réaliser des visites des chantiers des schémas commerciaux en cours et prendre contact avec les responsables de projets pour corriger les anomalies. Réaliser ou faire réaliser et tracer les essais périodiques obligatoires des installations. Être garant du parfait des espaces et des locaux. Mettre en oeuvre des pratiques qui correspondent à notre politique énergétique. (RSE, ISO 50001, économie d'énergies) Budget : Gérer les budgets de son service. Gérer le stock des pièces détachées. PROFIL : Vous responsabilisez les autres et vous même : Vous êtes attentif à l'atteinte des objectifs fixés ainsi qu'aux engagements pris. Vous partagez régulièrement vos feedbacks à votre équipe et à vos différents interlocuteurs. Vous faites preuve de coopération : Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet. Vous faites preuve d'esprit stratégique : Vous identifiez rapidement les tendances de marché, les défis sur le long terme et vous trouvez des opportunités capables de créer une valeur durable pour l'entreprise. Vous êtes : Spécialiste en Climatisation, Chauffage, Ventilation, Plomberie, appareils sous-pressions, fluides frigorigènes Habilitation électrique H0V / B1V. Expérience de l'environnement des grands magasins ou des centres commerciaux. Connaissance des systèmes de protection incendie type sprinkler et de désenfumage. Connaissance de la réglementation des Établissements Recevant du Public. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette : Manager de vente, Responsable d'équipe logistique et bien d'autres opportunités. Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent. ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences. - Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à : 150€ brut au regard de la réalisation du CA mensuel du magasin - Un bonus annuel pouvant aller jusqu'à un mois de salaire brut. - Une remise sur vos achats - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Une carte ticket restaurant rechargée de 10€ par journée travaillée et financée à 60% par notre part - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (des postes pourvus en interne en 2023) NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.