Descriptif du poste:\n\nResponsable de Site Multi technique H/F - CDI\n\nRattaché(e) à votre hiérarchie, vous assurez le pilotage global d'un site en garantissant la qualité des prestations, le management des équipes et la bonne exécution des engagements contractuels.\n\nVos missions :\n\nManagement d'équipe :\nCoordonner, encadrer et accompagner les équipes sur site.\nOrganiser et piloter les prestations réalisées par les sous-traitants et/ou co-traitants.\nMettre en oeuvre et assurer le suivi des procédures du système de management intégré.\nVeiller au respect des règles d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement ainsi qu'à l'application du Code du travail et du règlement intérieur.\nGarantir la confidentialité des informations liées au site.\nRéaliser les entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs.\nIdentifier les besoins en formation et proposer un plan de développement des compétences en lien avec la hiérarchie.\n\nPilotage du contrat :\nÊtre l'interlocuteur privilégié du client.\nGarantir le respect des engagements contractuels ainsi que la traçabilité des interventions.\nAssurer la transmission des éléments administratifs nécessaires au suivi du contrat.\nRédiger les rapports d'activité et les reportings périodiques.\nProposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue visant à optimiser la qualité de service et la performance opérationnelle.\n\nGestion du centre de profit :\nPiloter le budget du site et veiller au respect des objectifs financiers.\nÉlaborer le budget annuel.\nIdentifier les écarts et mettre en place les plans d'actions adaptés avec les fonctions support lorsque cela est nécessaire.\n\nProfil recherché:\n\nPrérequis :\nCasier judiciaire vierge.\nExpérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire.\nBonne maîtrise du Pack Office.\nSolides compétences en maintenance multitechnique.\nExpérience en management d'équipe et en gestion d'un centre de profit appréciée.\nQualités recherchées\nExcellente organisation.\nRigueur.\nPolyvalence.\nDisponibilité.\nSens des responsabilités et du service.\n\nConditions :\nContrat : CDI.\nStatut : Cadre.\nForfait annuel : 210 jours.\nTravail du lundi au vendredi (repos le week-end).\n\nRémunération et avantages :\nEntre 36000 euros brut annuel et 48000 euros brut annuel selon profil.\nTickets Restaurant de 10 EUR (60 % pris en charge par l'employeur).\nPrime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 8 %.\nParticipation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.\nMutuelle familiale.\nAvantages CSE.\nPerspectives d'évolution au sein du groupe.\n\nProcessus de recrutement :\nPremier échange téléphonique de 15 minutes avec un de nos agents de recherches.\nEntretien en Visio avec un de nos consultant.\nEntretien Client.\n\nCe poste est ouvert à toutes les candidatures, dans le respect de la politique d'égalité des chances et d'inclusion de notre client.