Ingénieur Réseau Sécurité F/H - Système, réseaux, données 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 6150138
Ingénieur Réseau Sécurité F/H - Système, réseaux, données
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2026
Descriptif du poste:\n- Date de prise de poste : ASAP.\n- Localisation : La Défense - 2j de TT par semaine.\n- Expérience requise : 5 ans minimum.\n- Langues : anglais professionnel requis.\n- Compétences techniques indispensables : N3 Cisco et Palo Alto.\n\n\nNotre client, un grand groupe multi-sites international, recherche un ingénieur réseau expérimenté pour du support N2/N3 sur des infrastructures réseau critiques.\n\nMissions principales\no Support N2/N3 sur incidents réseau LAN/WAN pour un environnement multi-site\no Gestion des changements (Change Management) : tests, passage en comité de validation (CAB), communication, mise en oeuvre\no Pilotage de migrations réseau : coordination des fournisseurs/opérateurs, planification, communication avec les équipes IT locales\no Administration de parcs de pare-feux à grande échelle (Fortinet FortiGate ET Palo Alto), via des consoles de pilotage centralisées (Fortimanager, Fortianalyzer, Panorama)\no Administration Wifi à grande échelle (bornes Meraki/Aruba)\no Administration de commutateurs Cisco Catalyst et Meraki\no Administration de SD-WAN (Meraki et Fortinet) -- une techno qui pilote le réseau depuis le cloud plutôt que via des liaisons figées classiques\no Administration DHCP centralisée (Infoblox)\no Troubleshooting avancé LAN/WAN/VLAN/routage/NAT/VPN IPSec\no Support N3 sur un périmètre international (plusieurs zones géographiques, plusieurs centaines de sites)\no Maintien en conditions opérationnelles (MCO) du réseau\no Définition et mise en oeuvre de standards réseau\no Rédaction de documentation d'architecture (HLD/LLD -- conception haut niveau et détaillée)\no Gestion de projets techniques en mode agile\no Participation à la définition de la stratégie réseau (roadmap) avec l'équipe\no Gestion de l'Active Directory (comptes, groupes, GPO, droits d'accès, intégration des équipements réseau)\n\nCompétences techniques\no Priorité n°1 : Cisco (routeurs/switches, niveau N3) et Palo Alto (firewalls, niveau N3)\no Fortement valorisé : Fortinet FortiGate + consoles Fortimanager/Fortianalyzer, Meraki, Cisco ISE\no Réseau coeur : LAN, WAN, VLAN, routage, NAT, VPN IPSec, MPLS\no Autres briques utiles : Infoblox, Zscaler, Centreon, Active Directory, notions cloud\no Niveau de support : N2/N3, avec une vraie capacité de diagnostic\n\nProfil recherché:\nÇa vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :\no 5 ans d'expérience minimum.\no Autonomie, proactivité, orientation service.\no Capacité à documenter et concevoir (HLD/LLD), pas seulement à opérer.\no Capacité à contribuer à une stratégie/roadmap réseau.\no Expérience en environnement international multi-sites appréciée.\no Expérience en gestion de projet agile, un plus.\n\nVous ne répondez pas à l'entièreté de nos critères mais vous êtes motivé-e et passionné-e, nous saurons vous accompagner et vous former.\n\nDétails du poste :\n- Date de prise de poste : ASAP.\n- Localisation : La Défense - 2j de TT par semaine.\n- Expérience requise : 5 ans minimum.\n- Langues : anglais professionnel requis.\n- Compétences techniques indispensables : N3 Cisco et Palo Alto.\n\nPrêt-e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ?\nPremière étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un-e expert-e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.\n\nBlue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !\n \nVous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Blue Soft
Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l'engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l'ère de l'IA. \n\nNotre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations.\n\nChez Blue Soft, nous sommes conv
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