Descriptif du poste:\n\nLe responsable Qualité et développement du pouvoir d'agir est garant de la mise en oeuvre d'une démarche qualité intégrée, visant à assurer la sécurité, la bientraitance et la pleine participation des personnes protégées, en ligne avec les valeurs et les obligations réglementaires de l'association.\nMissions:\nLe poste se décline en cinq axes majeurs d'intervention, permettant une approche globale de la qualité et de la participation des usagers au sein de l'association.\n* Pilotage de la démarche qualité\n* Sécurité, bientraitance et gestion des risques\n* Participation et expression des personnes protégées\n* Accompagnement des équipes et appui aux cadres\n* Reporting et relation institutionnelles.\n \n\nProfil recherché:\n\nFormation\nBac +4/5 dans les domaines suivants:\n* Management des établissements et services sociaux et médico-sociaux\n* Qualité / gestion des risques\n* Droits des personnes protégées\n* Santé publique ou action sociale\nExpérience:\n* Expérience confirmée ( 3 ans minimum) dans une fonction qualité ou transversale)\n* Expérience souhaitée dans une structure multi-publics\n* Connaissances du champ de la Protection juridique des majeurs apprécié\nCompétences attendues:\n* Maitrise du cadre réglementaire du secteur social et médico-social, connaissances des référentiels HAS et de la loi 2002-2\n* Méthodologie de projet et d'évaluation, capacités rédactionnelles et d'analyse pour structurer les démarches qualité.\n* Sens de l'éthique et de la bientraitance, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité dans les missions\n* Capacités relationnelles et pédagogiques, aptitude à fédérer et à accompagner le changement au sein des équipes\n* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités pour piloter les projets et assurer le suivi des actions engagées.\n