Descriptif du poste:\n\nAu sein de la direction des ressources humaines de Masteris, vous travaillez dans une équipe RH hyper sympa composé de 3 personnes : Directrice des Ressources Humaines, Chargée de mission RH, Chargé de développement RH. Votre mission consiste à apporter un support à la Chargée de mission RH tant dans le domaine administratif RH que dans les projets de l'ensemble du service.\nAprès une période d'intégration en présentiel, vous pourrez réaliser une partie de votre mission en télétravail à raison d'un jour par semaine.\n Activités principales :\n- Onboarding (préparation du contrat, accueil du nouveau salarié, gestion des outils RH)\n- Gestion des demandes de salariés (Paie, Politique d'entreprise, Administration du personnel)\n- Organisation et suivi des formations obligatoires (habilitations électriques, SST, Sensibilisation à la manipulation des extincteurs)\n- Préparation des éléments variables de paie (paie semi-externalisée)\n- Gestion de la médecine du travail\n- Organisation et suivi des parcours d'intégration\n- Communication interne (nouveaux arrivants, notes internes, projets RH.)\n- Mise à jour de la BDES\n- Reporting RH\n \n\nProfil recherché:\n\nIdéalement en dernière ou avant-dernière année d'école de commerce ou universitaire.\nVous avez des connaissances en droit social et sur les SIRH.\nCurieux et disposant de bonnes qualités relationnelles, vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine dans laquelle le sens du service est majeur.\nMaitrise du Pack office. Excel (Publipostage, Fonctions Excel type recherche V, fonctions SI)