Descriptif du poste:\nVotre futur poste\n\nVous souhaitez évoluer au sein d'un Groupe solide où l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur du quotidien ? Rejoignez Lactalis et vivez votre #LactalisExperience en intégrant la Direction Approvisionnement pour piloter la Région Hauts-de-France / Picardie, basée à Clermont (60).\n\nRattaché au Directeur Approvisionnement Lait France et membre du CODIR, vous contribuez à la définition et au déploiement de la politique laitière du Groupe auprès des acteurs de la filière, tout en développant la performance et la rentabilité de votre région.\n\nAprès une période d'intégration, vous prenez en charge le pilotage de l'activité régionale et :\n\nManagez une équipe d'environ 50 collaborateurs, dont 7 managers ou experts en direct.\nGarantissez l'approvisionnement des usines en lait, en qualité et en quantité, en optimisant la performance de la collecte et les flux logistiques associés.\nDéveloppez des relations durables avec les fournisseurs de lait et les groupements de producteurs de votre région.\nPilotez la rentabilité des activités Agrofournitures et Froid à la ferme en optimisant leur organisation et leurs flux.\nÉlaborez, suivez le budget et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires.\n\nPoste à pourvoir en CDI.\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nDès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet vous permettant de découvrir les métiers et interlocuteurs du Groupe. Vous développerez vos compétences en management, logistique et pilotage d'activité.\n\nLa promotion interne étant au cœur de notre modèle, vous profiterez d'un accompagnement personnalisé et de nombreuses opportunités d'évolution, en France comme à l'international, vers des fonctions de Direction de Région ou de Bassin.\n\nVous bénéficierez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs, de l'intéressement, de la participation et de l'abondement, ainsi que d'avantages tels qu'une voiture de fonction, un ordinateur portable, un téléphone et la prise en charge des frais de déplacement.\n\nVos atouts\n\nIssu(e) d'une formation Bac+5 en agriculture ou agroalimentaire, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience managériale. Vous avez développé de solides compétences en management d'équipes, pilotage d'activité et gestion de centre de profit.\n\nVotre intérêt pour le monde agricole, votre leadership et vos qualités relationnelles seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.\n\nCe poste correspond à votre projet ? Postulez !\n\nAprès un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur manager ainsi qu'un Responsable Ressources Humaines.\n\nProfil recherché:\nIssu(e) d'une formation Bac+5 en agriculture ou agroalimentaire, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience managériale. Vous avez développé de solides compétences en management d'équipes, pilotage d'activité et gestion de centre de profit.\n\nVotre intérêt pour le monde agricole, votre leadership et vos qualités relationnelles seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.