Descriptif du poste:\n\nConseil & stratégie SEO / GEO / 70 à 80 %\n \nTu piloteras plusieurs clients et seras responsable de la qualité et de la pertinence des stratégies déployées.\nConcrètement, tu seras amené-e à :\n \n- Construire et piloter des stratégies SEO et GEO adaptées aux enjeux business de nos clients.\n- Réaliser et restituer des audits SEO : technique, contenu, popularité, concurrence et opportunités de croissance.\n- Transformer les analyses en roadmaps priorisées et actionnables.\n- Identifier de nouveaux leviers de croissance organique et faire évoluer les stratégies en fonction des performances.\n- Travailler sur des problématiques de contenu, de netlinking, de maillage interne, de migrations, de refonte ou encore d'architecture de sites.\n- Intégrer progressivement les enjeux GEO, LLMs et Search génératif dans les recommandations.\n- Analyser les performances grâce à Google Search Console, GA4, Semrush et nos différents outils.\n- Présenter les recommandations et résultats directement aux clients.\n- Piloter la relation avec plusieurs comptes et devenir un véritable partenaire stratégique pour les équipes marketing de nos clients.\n- Accompagner activement les profils plus débutants de l'équipe et contribuer à leur montée en compétences sur les missions plus opérationnelles.\n \nAvant vente & développement / 20 à 30 %\n \nTu participeras également au développement de Grind, en apportant ton expertise SEO dans les phases commerciales.\n \nTu contribueras notamment à :\n \n- Réaliser des pré audits SEO / GEO pour identifier rapidement les opportunités d'un prospect.\n- Participer aux rendez vous de découverte et comprendre les enjeux business et Search des annonceurs.\n- Construire les recommandations stratégiques dans le cadre des propositions commerciales.\n- Participer aux appels d'offres et soutenances aux côtés des équipes Grind et HumanSkills.\n- Challenger le besoin d'un prospect et proposer un accompagnement cohérent avec ses objectifs.\n- Identifier des opportunités de développement sur les comptes que tu accompagnes déjà.\n \nTu n'es donc pas recruté-e pour faire de la prospection toute la journée. Ton expertise SEO reste le cœur du poste. L'objectif est de pouvoir la mettre au service aussi bien de nos clients que des futurs clients de l'agence.\n\nProfil recherché:\n\nTon profil nous intéresse si :\n \n- Tu disposes d'au moins 3 ans d'expérience en SEO, idéalement en agence ou dans un environnement où tu as accompagné plusieurs typologies de clients.\n- Tu maîtrises les grands piliers du SEO : technique, contenu, popularité et analyse de données.\n- Tu sais réaliser un audit, identifier les vrais enjeux d'un site et surtout prioriser les recommandations en fonction de leur impact.\n- Tu maîtrises des outils comme Semrush, Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Ahrefs ou Majestic\n- Tu es capable de construire une stratégie SEO complète et de la défendre face à un client.\n- Tu comprends les problématiques business derrière le SEO : acquisition, conversion, concurrence, rentabilité et croissance.\n- Tu es à l'aise avec la relation client et capable de présenter tes recommandations à des interlocuteurs marketing ou dirigeants.\n- Tu sais travailler en autonomie tout en partageant tes réflexions avec le reste de l'équipe.\n- Tu es curieux-se des évolutions du Search et notamment de l'IA, du GEO et des moteurs génératifs.\n- Tu es suffisamment à l'aise à l'oral pour contribuer à des rendez vous prospects et défendre une recommandation en appel d'offres.\n- Tu es rigoureux-se, structuré-e et capable de piloter plusieurs projets en parallèle.\n \nLes petits \n \n- Tu as déjà travaillé sur des migrations, des sites internationaux ou des environnements SEO complexes.\n- Tu sais manipuler de la donnée et automatiser certaines analyses ou tâches répétitives.\n- Tu t'intéresses déjà aux LLMs, au GEO et à l'évolution des usages de recherche.\n- Tu as déjà participé à des appels d'offres ou à des phases d'avant vente.\n- Tu aimes transmettre tes connaissances et aider des profils plus débutants à progresser.\n- Tu n'appliques pas des recommandations SEO simplement parce qu'« on a toujours fait comme ça ».\n- Tu es sympa, proactif-ve et tu as envie de participer à la structuration d'une agence en pleine accélération.