Descriptif du poste:\n\nNous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) consultant(e) commercial en recrutement\n\n\n\nVous intégrerez une Business Unit dans laquelle vous travaillerez en collaboration avec votre responsable de département.\n\n\n\nVous serez en charge du développement commercial et de la réalisation des missions de recrutement pour vos clients : \n\n\n\nVoici les principales tâches qu'effectue un(e) consultant(e) Junior au sein de notre cabinet : \n\n \n\n- Prospection active auprès d'entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement \n\n- Analyse et formalisation de leurs besoins\n\n- Recherche de profils ciblés en adéquation avec leurs demandes et présélections téléphoniques\n\n- Conduite d'entretiens afin de proposer le poste aux candidats sélectionnés par vos soins \n\n- « Vente » des profils retenus auprès des entreprises clientes\n\n- Négociation des conditions commerciales\n\n- Organisation de la rencontre entre le client et le candidat que vous aurez retenu\n\n- Détection des projets à venir et organisation des rendez-vous \n\n- Développement et fidélisation du portefeuille clients \n\n- Participation ponctuelle aux opérations Marketing de notre société\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent) vous avez un tempérament commercial et avez le gout du challenge.\n\n\n\nVous travaillerez au sein d'une équipe , ambitieuse, motivée et développerez ensemble vos qualités relationnelles et votre capacité de négociation