Agent Accueil Aeroportuaire H/F 94 - ORLY
Offre n° 6152499
Agent Accueil Aeroportuaire H/F
94 - ORLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mai 2025
POSTE : Agent Accueil Aeroportuaire H/F DESCRIPTION : Description du poste : Agent d'Accueil Aéroportuaire L'agent d'accueil aéroportuaire joue un rôle clé dans l'accueil, l'orientation et le support des passagers dans l'aéroport. Il représente la première image de l'établissement et garantit une expérience positive dès l'arrivée des passagers. Il doit être capable de répondre aux besoins des voyageurs, de résoudre des situations diverses et d'assurer la fluidité des flux dans les espaces aéroportuaires. Missions principales : Accueil et orientation des passagers : - Accueillir les passagers à leur arrivée à l'aéroport. - Fournir des informations sur les vols, les procédures d'enregistrement, les services disponibles, etc. - Orienter les passagers vers les comptoirs d'enregistrement, les portes d'embarquement, les zones de sécurité, ou toute autre zone spécifique de l'aéroport. Assistance et support aux voyageurs : - Répondre aux questions des passagers, que ce soit en personne, par téléphone ou via des supports numériques (bornes, applications mobiles). - Aider les passagers en difficulté, notamment les personnes à mobilité réduite, les enfants non accompagnés, ou ceux ayant des besoins spécifiques. - Apporter un soutien en cas de perturbation de vol (retard, annulation, surbooking, etc.), fournir des informations sur les alternatives et réorienter les passagers si nécessaire. Gestion des situations de crise : - Gérer les situations d'urgence ou d'incident (bagages perdus, grèves, pannes, etc.) en restant calme et en fournissant une aide adéquate. - Coopérer avec les équipes de sécurité et de gestion des risques de l'aéroport pour garantir la sécurité et le bon déroulement des opérations. Veille à la satisfaction des passagers : - Garantir une expérience passager positive en offrant un service courtois et professionnel. - Traiter les réclamations de manière professionnelle, rechercher des solutions adaptées et transmettre les retours aux équipes concernées pour améliorer les services. Communication interne et coordination : - Assurer une bonne communication avec les autres services de l'aéroport, y compris les compagnies aériennes, la sécurité, la gestion des bagages, etc. - Informer régulièrement les passagers des horaires des vols et des informations pertinentes (changements de porte, retards, informations de sécurité). Veiller au respect des procédures de sécurité et de sûreté : - Respecter les normes de sécurité en vigueur à l'aéroport. - Vérifier la conformité des documents des passagers (passeports, cartes d'embarquement, etc.) si nécessaire. Compétences requises : - Relationnel et sens du service client : Capacité à interagir de manière courtoise et efficace avec une grande variété de passagers, souvent dans des situations stressantes. - Polyvalence et réactivité : Capacité à s'adapter aux imprévus et à résoudre des situations diverses rapidement. - Communication : Bonne communication verbale et écrite. La maîtrise des langues étrangères (en particulier l'anglais) est souvent un atout. - Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les procédures strictes de l'aéroport. - Sens de l'observation : Être vigilant, notamment en matière de sécurité, et savoir identifier les comportements suspects. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience dans l'accueil ou la relation client est appréciée, mais des profils débutants sont également considérés. - Qualités personnelles : Sens de l'écoute, patience, réactivité, dynamisme, capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : - Travail en horaires décalés, incluant parfois les nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des horaires de vol. - Travail en milieu dynamique et parfois stressant, avec une gestion de flux important de passagers. 2. Avantages sociaux : - Mutuelle : La plupart des employeurs offrent une mutuelle d'entreprise qui peut couvrir tout ou une partie des frais de santé, selon les conditions spécifiques de l'entreprise. Dans certains cas, une mutuelle familiale peut également être proposée. - Ticket restaurant : L'agent d'accueil bénéficie souvent de tickets restaurant d'une valeur d'environ 8 à 10 € par jour travaillé. Ces tickets sont généralement utilisés pour les repas pris sur le lieu de travail ou dans les restaurants partenaires de l'entreprise. - Prévoyance : Certains employeurs proposent aussi une couverture prévoyance pour les accidents de travail, l'invalidité, et la retraite complémentaire. 3. Conditions de travail et avantages spécifiques : - Horaire
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Aéro Staff
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