RESPONSABILITÉS : - Assurer le commandement et la coordination des interventions sur le terrain ; - Veiller à l'application des directives et consignes opérationnelles ; - Porter et partager les orientations de la collectivité ; - Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions ; - Élaborer des plans d'action et d'intervention adaptés aux problématiques locales ; - Superviser les procédures administratives et judiciaires ; - Garantir la légalité des interventions et des actes ; - Participer à l'encadrement du service ; - Responsabiliser les collaborateurs ; - Mettre en œuvre les objectifs du service, en cohérence avec les orientations et priorités de la direction ; - Décliner les objectifs du service en objectifs opérationnels ; - Être force de proposition auprès de son responsable ; - Participer au comité de service ; - Identifier et anticiper les besoins d'évolution ; - Faire appliquer le règlement intérieur du service de police municipale ; - Transmettre à son responsable des points de situation ; - Suivre le traitement des mains courantes et des rapports d'intervention ; - Participer aux réunions de coordination ; - Identifier une inaptitude temporaire ou permanente d'un agent à exercer ses missions sur la voie publique ; - Transmettre les ordres d'intervention aux équipes et vérifier leur application ; - Réceptionner, contrôler, analyser et transmettre les écrits professionnels ; - Rendre compte à l'autorité hiérarchique ; - Initier, conduire ou participer aux bilans et débriefings des interventions, et proposer des mesures ou consignes correctives ; - Identifier les sites et bâtiments sensibles et planifier les actions de surveillance ; - Orienter les personnes vers les services compétents. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire de la fonction publique sur le cadre d'emplois des chefs de service de police municipale (catégorie B) - Titulaire du permis B en cours de validité. Le permis moto serait un plus. - Formation initiale d'agent de police municipale acquise. Habilitations valides exigées : - Formation module juridique armes. - Formation pistolet 9 mm. - Formation lanceur de balles de défense. - Formation générateur aérosol incapacitant lacrymogène. - Formation bâtons. - Formation pistolet à impulsions électriques (non obligatoire, mais serait un plus.) Compétences : - Vous savez gérer des situations conflictuelles et identifier les situations à risques. - Vous êtes capable de rendre compte du travail effectué de manière claire et précise. - Vous entretenez et développez des partenariats en établissant des relations solides. - Vous mettez en application les GTPI, TDI et process d'intervention avec rigueur. - Vous maîtrisez les gestes de premiers secours et le secourisme d'urgence. - Vous savez manipuler et utiliser les armes de manière sécuritaire, tout en respectant scrupuleusement le cadre légal en vigueur. Qualités personnelles : sens de l'organisation, rigueur, force de proposition, prise de recul, capacité d'adaptation, travail en équipe et capacité à fédérer.