En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vos missions seront : - Gérer l'ensemble du processus de paie (collecte des variables, saisie, contrôle, édition et vérification des bulletins). - Assurer la conformité avec la législation sociale et conventionnelle. - Suivre les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, mutuelle, prévoyance, etc.). - Administrer les dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, solde de tout compte). - Gérer les absences, congés, arrêts maladie et autres éléments variables. - Être l'interlocuteur(trice) des salariés pour toute question relative à la paie et à l'administration du personnel. - Participer à l'amélioration des procédures et outils RH. - Formation Bac +2/3 en paie, RH, comptabilité ou gestion. - Savoir utiliser et paramétrer logiciel SAGE X 100 utilisé pour la paye est indispensable - Expérience significative (au moins 2 ans) dans un poste similaire. - Avoir déjà réaliser la paie d'entreprise multi-sites et multi-conventions - Connaissances solides en droit du travail et gestion sociale. - Rigueur, organisation, discrétion et sens du service. Ticket restaurant  Mutuelle