POSTE : Expert Technique Régional Ascenceur H/F DESCRIPTION : Pour l'un de ses clients, CN Consulting RH recherche un(e) Technicien Expert Régional / Référent Technique H/F. Vous accompagnerez les agences de la région sur des problématiques techniques avancées, interviendrez sur les installations et assurerez la montée en compétence des équipes locales. Vos missions : Support & expertise technique - Assister techniquement les agences dans les activités de montage, d'après-vente et/ou de modernisation. - Intervenir sur les installations en cours de montage ou déjà intégrées au parc (diagnostic, recherche de panne, résolution, reporting). - Mettre en oeuvre les mesures conservatoires en cas de danger imminent pour garantir la sécurité des personnes. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité lors de chaque intervention. - Signaler immédiatement tout événement ou situation à risque et appliquer les mesures d'urgence nécessaires. Formation & accompagnement des équipes - Former ponctuellement les techniciens sur les problématiques identifiées lors des interventions. - Participer à la montée en compétences des équipes techniques selon le programme défini par la Direction des Opérations ou la Direction NI. - Assurer un rôle de référent, facilitant l'amélioration continue et le partage des bonnes pratiques. Coordination & communication - Collaborer avec les techniciens locaux pour le diagnostic et la résolution des incidents. - Effectuer des comptes rendus clairs et précis à la hiérarchie. - Être force de proposition pour améliorer les méthodes d'intervention et les pratiques terrain. PROFIL : Expérience & compétences techniques - Expérience de 5 à 7 ans minimum dans le domaine de l'ascenseur. - Solide compréhension de l'environnement chantier : lecture de plans, coordination avec différents corps d'état, gestion d'interventions techniques complexes. - Bonne maîtrise des processus liés aux projets techniques ou chantiers d'envergure. - Excellente maîtrise d'Excel et des principaux outils bureautiques. Qualités personnelles - Leadership naturel, capacité à fédérer et accompagner les équipes. - Très bonne aisance relationnelle et sens de la pédagogie. - Esprit d'analyse, organisation, anticipation, rigueur rédactionnelle. - Proactivité et force de proposition, notamment dans des situations techniques complexes. Mobilité - Zone d'intervention : Nord / Grand-Ouest. - Nombreux déplacements et découchés à prévoir.