Responsable Adjoint de Magasin H/F

Responsable Adjoint de Magasin H/F 80 - Amiens

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Offre n° 6156094
Responsable Adjoint de Magasin H/F

80 - Amiens - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 décembre 2025

POSTE : Responsable Adjoint de Magasin H/F DESCRIPTION : Responsable adjoint de magasin (H/F) - Amiens (80) - CDI L'entreprise : Notre cabinet de recrutement accompagne une boutique indépendante spécialisée dans la décoration et le mobilier design. L'enseigne se distingue par une sélection soignée, une ambiance chaleureuse et une équipe à taille humaine, au service d'une clientèle fidèle. Pour renforcer son organisation, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin, véritable bras droit de la direction. Le poste : En tant que Responsable Adjoint(e) de magasin, vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne du point de vente. Vous assurez le bon fonctionnement opérationnel, la qualité du service client et le soutien managérial de l'équipe. Polyvalent(e) et autonome, vous contribuez à maintenir un magasin impeccable et une expérience client soignée. Vos missions : > Gestion du magasin - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets - Réaliser les encaissements et garantir la tenue de la caisse - Suivre les stocks, réceptionner les marchandises, organiser la réserve - Mettre en place le merchandising, les vitrines et les ambiances déco - Maintenir un espace de vente propre, ordonné et cohérent - Gérer le point relais colis intégré à la boutique > Relation client - Proposer un accueil attentif, chaleureux et personnalisé - Créer une relation de confiance et fidéliser la clientèle - Accompagner les ventes longues et les projets décoratifs - Offrir un service soigné sans pression commerciale > Appui à la direction - Coordonner les alternants - Travailler en lien avec un(e) architecte d'intérieur présent(e) en boutique - Assurer le relais de la direction en son absence - Participer à l'organisation interne, au suivi des opérations et à la vie du magasin Conditions du poste - Contrat : CDI - Horaires : lundi après-midi au samedi - 10h - 19h - Salaire : 2 300 € brut / mois - Environnement bienveillant, axé qualité relationnelle - Primes envisageables selon implication et ventes PROFIL : Profil recherché : Vous vous distinguez par votre sens du service et votre aisance relationnelle. Polyvalent(e), autonome et responsable, vous appréciez la diversité des tâches et savez accueillir, écouter et accompagner chaque client avec attention et naturel. Vous disposez d'une première expérience en vente ou en boutique, idéalement dans la décoration, le design, la mode ou tout univers qui demande une qualité de conseil. Votre présentation est soignée, votre sens du détail affûté et votre intérêt pour la décoration est réel. Organisé(e) et fiable, vous savez tenir un magasin impeccable, gérer plusieurs tâches simultanément et prendre des initiatives lorsque nécessaire. Vous appréciez travailler au sein d'une petite équipe et êtes capable d'encadrer et de coordonner des collaborateurs (alternants, intervenants extérieurs). Doté(e) d'un solide esprit d'équipe et d'un sens des responsabilités, vous avez envie de vous investir dans un poste évolutif où votre implication sera reconnue. Envie de rejoindre l'aventure ? Si ce poste vous inspire et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus : candidatez et rencontrons-nous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Immersiv'RH


Immersiv' RH est un cabinet de conseil qui se positionne en tant que Business partner pour ses clients. Nous accompagnons les directions d'entreprise, directions RH, responsables opérationnels et/ou commerciaux dans leurs enjeux RH sur de nombreux sujets parmi lesquels : - Le recrutement - L'évaluation - La structuration RH (fiche de poste / entretien annuel et professionnel, grille de compétences, GEPP) Nous sommes également formé et certifié Qualiopi et ac...

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