Offre n° 6156230
Consultant RH (H/F)
03 - Cusset - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2025
Description du poste : Frédéric du cabinet de recrutement ACTO CDI recrute ACTO MEDICAL SERVICES Cusset, Agence spécialisée dans l'intérim et le recrutement médical et médico-social, un Consultant RH médical H/F en CDI . Au sein de cette structure composée de deux collaboratrices et d'une Responsable d'agence, reconnue pour son expertise et sa qualité d'accompagnement, vous serez en charge de :***La gestion administrative du personnel : - Gestion de planning / logiciel interne My ACTO - Rédaction des contrats - Création et actualisation des dossiers collaborateurs et clients - Saisie des heures valorisées et des variables * La réalisation d'actions commerciales : - La réalisation d'actions terrain de suivi : visites d'établissement, bilans de prestation - L'identification des besoins en recrutement du bassin - La proposition active de candidats * La gestion des commandes et des candidatures : - Le sourcing sur les jobboards et partenaires de l'emploi - La rédaction d'annonces via l'ATS - La réalisation des entretiens - La proposition argumentée des profils aux clients Le poste est à pourvoir sur une durée hebdomadaire de 35h. Un parcours d'intégration garantira votre réussite dès l'embauche. Description du profil : De formation supérieure, vous êtes animé(e) par le sens du service client, la recherche de la performance et la cohésion d'équipe. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans la prestation de services. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
ACTO CDI, une Entreprise de Travail à Temps Partagé. ACTO CDI titularise en CDI du personnel qu'elle met à disposition d'une ou plusieurs entreprises clientes, à temps plein ou partiel, sans les contraintes classiques du recours au travail temporaire. C'est l'opportunité de développer votre employabilité à travers les expériences et formations, d'intégrer une entreprise avec les mêmes avantages qu'un salarié traditionnel et de sécuriser votre parcours professionnel. ...
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