POSTE : Responsable Production - CDI H/F DESCRIPTION : Les challenges que vous relèverez au sein du site de Le Quesnoy Rattaché.e à Mayeul, Directeur du site, vos missions s'organisent sous 6 piliers : Garantir la sécurité et le respect des règles QHSE - Veiller à la conformité réglementaire et au respect des standardsinternes en matière de sécurité, hygiène, qualité, environnement. - S'assurer de la bonne application des consignes, procédures et modesopératoires. - Participer activement à l'analyse des incidents, à la gestion des non conformités et au déploiement des actions correctives. - Intégrer les obligations QHSE dans l'organisation du travail et dansles objectifs des équipes. - Contribuer à la préservation des ressources (eau, énergie) et aurespect des engagements environnementaux du site. Encadrer et animer les équipes de production - Organiser, mobiliser et animer les équipes de production autour desobjectifs de performance, qualité et sécurité. - Préparer et conduire les entretiens annuels, les phases d'intégrationet de formation. - Identifier les besoins en compétences, déterminer les plans deformation nécessaires avec l'équipe RH et assurer la montée enpolyvalence des équipes. - Assurer la communication descendante et remontante avec leséquipes, animer ou s'assurer de l'animation par ses relais des rituelsde management (réunions quotidiennes, briefings, causeries). - Participer aux recrutements, à l'intégration et à la cohésion d'équipe. - Suivre le climat social du site. Planifier et organiser la production - Définir les objectifs de production en lien avec le Directeur de Site etla Supply Chain. - Valider les plannings d'affectation du personnel selon lescompétences et besoins. - Adapter l'ordonnancement en fonction des contraintes de production,des urgences et des disponibilités machines. - Veiller à la bonne exécution du plan de production en lien avec laSupply Chain. - Garantir la qualité des produits, la traçabilité et la conformité auxcahiers des charges. Piloter la performance industrielle - Suivre les indicateurs clés : TRS (OEE), pertes produits, taux depannes, efficience ligne. - Analyser les écarts et identifier les axes d'amélioration. - Mettre en oeuvre les actions correctives et les plans de progrès. - Optimiser l'utilisation des ressources. - S'assurer de la réduction des temps d'arrêt, des déchets, des rebuts. Développer l'amélioration continue - Conduire des chantiers Lean/Kaizen : 5S, TPM, SMED,standardisation, - Proposer des projets d'améliorations techniques, ergonomiques etorganisationnelles. - Contribuer activement à la réflexion sur les investissements. - Suivre le déploiement et la performance des projets engagés. - Capitaliser les bonnes pratiques, mettre à jour et/ou améliorer lesréférentiels, consignes, modes opératoires. Participer aux instances de pilotage du site - Membre actif du CoSite : contribuer aux réunions, à la dynamiquecollective et à la représentation du site. - Communiquer avec les autres responsables (Maintenance, QHSE,Technique, Supply Chain, RH,) pour assurer la cohérence globale defonctionnement. - Participer aux audits internes et externes, à la préparation descertifications et aux discussions avec les instances représentatives dupersonnel. Le profil attendu Vous êtes issu d'une formation supérieure de type ingénieur ou Bac +5 équivalent. Une expérience confirmée de 7 ans minimum dans l'industrieest requise, incluant une dimension managérialesignificative. Une expérience au sein de sites soumis à des référentiels qualité stricts(IFS, ISO 9001, HACCP, audits clients formels) est attendue. La pratique régulière des outils Lean, des démarches d'amélioration continue, de l'analyse de performance, et de la conduite de plans d'actions est impérative. Anglais professionel souhaité. Détails & avantages du poste Le poste est situé à Le Quesnoy (59-Nord), proche de Valenciennes Notre site n'est pas desservi par les transports en commun Poste Cadre, temps plein, RTT Mutuelle d'entreprise, ticket restaurants, prime de participation et d'intéressement Evénements et ateliers tout au long de l'année, pour se connaître et réunir les équipes Salaire fixe : entre 65 000€ et 75 000€ sur 13 mois Pourquoi nous rejoindre ? Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés. Guidée par ces valeurs, Refresco poursuit une croissance constante. #LI-EM1 PROFIL :