POSTE : Comptable Général H/F DESCRIPTION : 1. Gestion comptable d'une filiale - en autonomie Production comptable Saisie des factures fournisseurs et clients, lettrage et contrôle des comptes. Mise en paiement des fournisseurs. Intégration quotidienne des opérations bancaires et rapprochements. Contrôle de la facturation client et intégration en comptabilité. Import mensuel de la paie et cadrage. Fiscalité Préparation et déclaration de la TVA mensuelle, sous la supervision du responsable comptable. Suivi des échéances fiscales en lien avec notre cabinet externe. Situations trimestrielles Préparation du dossier de travail, avec notamment : Immobilisations & amortissements. Provisions clients (FAE / PCA) en lien avec le directeur de la filiale. Réciprocité interco. Analyse de la balance fournisseur & provisions. Clôture annuelle Préparation du dossier de révision. Support à l'audit légal annuel. 2. Missions transverses - Maison mère Comptabilité clients & trésorerie Gestion des fins de contrat clients (LLD), contrôle des soldes, remboursements de cautions. Suivi des clients douteux avec le service contentieux. Analyse & lettrage des comptes. Situations mensuelles Immobilisations Création des fiches. Amortissements. Définition des valeurs résiduelles. Social Import et cadrage mensuel de la paie. Dettes financières Suivi des contrats de crédit-bail. Cadrage des emprunts. Calcul des ICNE. Clôture annuelle Participation à l'élaboration du dossier de travail. Participation active à l'audit légal. 3. Projets SI Finance Dans un contexte de transformation : Participation aux tests & recettes de notre logiciel interne de facturation. Contribution au projet de changement de logiciel comptable dans l'année à venir : benchmark, paramétrage, migration. Force de proposition dans l'évolution de nos process actuel. Avantages Carte Swile (titres-restaurant) Remboursement transport à 50 % Mutuelle prise en charge à 50 % Type de contrat : CDI Horaire : 39h hebdomadaire En conclusion Ce que nous offrons Un poste complet, évolutif, avec des responsabilités réelles. Un accompagnement pour devenir à terme le bras droit du responsable comptable. Une entreprise en pleine croissance, dans un secteur innovant (mobilité / VTC). Une équipe soudée et un esprit entrepreneurial. Rémunération attractive selon profil. PROFIL : Formation supérieure type Master Comptabilité / DSCG / École de gestion. 2 ans minimum d'expérience, idéalement en cabinet ou en entreprise sur un périmètre généraliste. Très bonne maîtrise de la comptabilité française, fiscalité, production comptable, clôtures, lettrage, rapprochements. Bonne maîtrise d'Excel. Aisance avec les logiciels comptables (nous utilisons actuellement ACD). Rigueur, organisation, méthode, capacité d'analyse. Bon relationnel et capacité à collaborer avec plusieurs équipes (exploitation, contentieux, direction). Force de proposition pour améliorer les processus.