POSTE : Assistant Commercial H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI ANGOULEME (16). Vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement : - Recueillir les besoins des clients, - Rédiger, diffuser et suivre les annonces, - Sourcer et animer un vivier de candidats, - Analyser des candidatures, - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, - Effectuer les contrôles de références, - Rédiger les comptes rendus de vos entretiens, - Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités 2. Commerce : - Contribuer au développement de l'agence, - Assurer le suivi du portefeuille clients, - Prospection, traitement de commandes, placements de profils, Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). PROFIL : Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ? Idéalement, vous connaissez le secteur du travail temporaire ? Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens) ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre CV dès maintenant ! De bonnes raisons de nous rejoindre : - Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, - Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, - Une ambiance familiale, - De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération fixe + variable non plafonné Compétences : Recrutement, Suivi et Fidélisation des Intérimaires, Gestion Administrative, Prospection, Relation Client, Travail Temporaire, Commerce