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Senior Manager Amélioration Continue et Projets Locaux - Siège - CDI H/F 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 6157804
Senior Manager Amélioration Continue et Projets Locaux - Siège - CDI H/F
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 19 octobre 2024
POSTE : Senior Manager Amélioration Continue et Projets Locaux - Siège - CDI H/F DESCRIPTION : Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous ! Au sein du service SFE de la direction Field Sales de la BU France, vous êtes rattaché(e) au Directeur SFE. Vous serez en charge de l'amélioration continue des process en identifant les besoins et les axes d'amélioration et d'assurer la bonne mise en oeuvre des initiatives locales et centrales. VOS MISSIONS : - Implémenter localement les projets définis au niveau central (conception et mise en oeuvre) - Définir et développer des outils locaux si nécessaire - Gérer les prestataires - Concevoir et mettre en oeuvre des projets locaux - Conduire l'amélioration continue des process en identifiant les besoins et les axes d'amélioration (par exemple, plans de charge, mise en oeuvre de projets innovants, qu'il s'agisse d'initiatives menées par le groupe ou par la BU) VOTRE PROFIL : - Connaissance business/marché - Gestion de projets (planification d'activité, coordination, management transversal, communication) - Gestion du client - Devleoppement commercial, Trade Marketing - Compétences analytiques - Flexibilité, Agilité, Proactivité - Anglais confirmé Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'un des leaders mondiaux dans le secteur des produits de grande consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons des marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea. C'est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d'entreprise qui favorise l'appartenance et l'inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l'entreprise de ses différences. Nous accueillons des collaborateur(trice)s de tous les horizons et leur offrons des perspectives uniques car nous sommes conscients que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la croissance d'une entreprise. People come for the brand and stay for the People ! Notre vision du développement durable : agir en utilisant la force de notre entreprise et de nos marques afin de construire un futur meilleur. Pour tous. Pour la planète. Vous pouvez retrouver notre stratégie RSE ici PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Production de boissons rafraîchissantes
Entreprise
Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), c'est une équipe dédiée de 33 200 personnes qui distribue dans 29 pays. Nous sommes l'une des premières entreprises de biens de consommation dans le monde.
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