POSTE : Gestionnaire RH - Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché.e à la DRH, en tant que gestionnaire RH et paie, vos principales missions consisteront à : * Gérer l'administration du personnel, incluant les contrats de travail, les absences et les départs ; * Assurer la collecte, la vérification et le traitement des éléments variables de paie dans un contexte de paie semiexternalisée ; * Suivre et appliquer les évolutions réglementaires liées à la paie et au droit du travail ; * Établir les déclarations sociales et fiscales obligatoires ; * Recueillir et analyser les besoins en recrutement ; * Sourcer et présélectionner les candidatures ; * Élaborer les tableaux de bord sociaux et assurer le suivi des indicateurs RH ; * Gérer les relations avec les organismes sociaux et tiers externes ; * Participer à l'amélioration des processus RH et paie. * Un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 42 000 € ; * Des paniers repas ; * Une prime de 13e mois; 35000 - 42000 EUR / YEAR PROFIL : * Idéalement titulaire d'un diplôme en ressources humaines, paie ou dans un domaine similaire. * Idéalement 3 années d'expérience en RH et paie appréciée. * Maîtrise du logiciel ADP Décidium obligatoire.