Responsable Comptable H/F 51 - Reims
Offre n° 6158593
Responsable Comptable H/F
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2026
POSTE : Responsable Comptable H/F DESCRIPTION : Extend Consulting recrute pour son client, une prestigieuse Maison de Champagne, un.e Responsable Comptable. Acteur historique de la Champagne, notre client est une Maison reconnue, solidement implantée sur son territoire. Engagée dans une viticulture durable et raisonnée, elle poursuit son développement en France comme à l'international, tout en conservant une organisation à taille humaine et un fonctionnement caractéristique d'une PME. Dans le cadre de l'évolution de son organisation, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) Responsable Comptable. Vos missions : Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous prenez la responsabilité de la comptabilité des 4 sociétés du groupe et managez directement une équipe de 2 comptables. Véritable référent(e) technique sur votre périmètre, vous êtes garant(e) de la fiabilité des données comptables et fiscales et intervenez de manière opérationnelle sur l'ensemble du cycle comptable. À ce titre, vos principales responsabilités seront de : - Superviser et garantir la bonne tenue de la comptabilité générale et auxiliaire des différentes sociétés ; - Organiser et réaliser les clôtures comptables périodiques et annuelles, dans le respect des délais ; - Produire et fiabiliser les bilans, liasses fiscales et déclarations fiscales ; - Superviser les opérations comptables liées aux différentes sociétés et les flux intragroupe ; - Piloter la valorisation et le suivi des stocks, enjeu particulièrement important dans l'environnement viticole ; - Élaborer et suivre les prévisionnels de trésorerie ; - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets ; - Produire un reporting comptable et financier régulier et structuré à destination de la Direction ; - Assurer le suivi des coûts et contribuer à la qualité de l'information financière ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires externes sur les sujets comptables et fiscaux ; - Manager, accompagner et faire monter en compétences les deux collaborateurs de votre équipe ; - Participer à l'amélioration des processus et outils comptables, notamment dans un contexte d'évolution de l'ERP. Vous occupez ainsi une fonction à la fois technique, opérationnelle et managériale, avec une réelle autonomie sur votre périmètre. - CDI - Statut Cadre - Forfait annuel en jours - Prime variable - Intéressement - Mutuelle et prévoyance - Avantages liés à la Maison PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance, idéalement DCG, DSCG ou équivalent, vous justifiez d'environ 10 années d'expérience minimum dans des fonctions comptables vous ayant permis d'acquérir une expertise technique solide. Une expérience significative en cabinet d'expertise comptable sera particulièrement appréciée. Votre parcours peut également avoir été construit en entreprise dans une fonction de Responsable Comptable au sein d'une PME/PMI ou d'un environnement multisociétés. Vous disposez impérativement d'une excellente maîtrise de la comptabilité générale, des clôtures et de la fiscalité et êtes capable de conserver une implication opérationnelle dans la production comptable. Une connaissance du secteur viticole, des vins et spiritueux ou d'un environnement coopératif constituera un véritable atout. À l'aise avec les ERP et les outils informatiques de gestion, vous maîtrisez également Excel. Au-delà de votre expertise technique : La réussite dans cette fonction repose également sur votre capacité à vous positionner comme un véritable référent comptable au sein de l'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, mais également pour votre capacité à prendre du recul et à prioriser. Vous disposez d'une posture affirmée et d'un leadership naturel, vous permettant de manager votre équipe, de faire respecter un cadre et d'interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux. Pragmatique et autonome, vous savez prendre des initiatives, proposer des solutions et accompagner les évolutions de l'organisation tout en restant pleinement impliqué(e) dans l'opérationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
EXTEND CONSULTING
Cabinet de recrutement et de coaching basé à Reims, Paris, spécialisé dans le recrutement de cadres, Dirigeants, experts et profils internationaux. Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force. Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez...
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