POSTE : Manager de la Performance Entrepôt H/F DESCRIPTION : Manager de la performance H/F : Un poste pour celles et ceux qui veulent mettre la data au service du concret, aiment travailler au coeur des équipes et veulent contribuer à une performance durable (humaine, économique, environnementale). En tant que Manager de la performance (H/F), vous jouez un rôle clé dans le pilotage de notre performance globale. Chez nous, on vous appelle "Référent.e performance site", parce que vous êtes l'oeil, l'oreille, le GPS de l'entrepôt. Vous allez impulser une dynamique de progrès, nourrir les décisions stratégiques avec des données utiles, et emmener votre entrepôt vers une performance durable et ambitieuse. Votre futur métier : Vous êtes basé.e à Réau, au coeur de l'un de nos plus grands entrepôts logistiques mécanisé. Côté chiffres, l'entrepôt de Réau c'est 72 000 m² de surface, 350 collaborateurs et près de 12 millions de colis qui passent entre nos mains chaque année ! Membre du Comité de Direction du site, vous travaillez en binôme avec David Fernandes, le Directeur de l'entrepôt, avec qui vous pilotez la stratégie du site. Vous travaillez également en collaboration étroite avec George Eric Lamour, Responsable de la performance des opérations logistiques. Votre objectif : optimiser durablement les résultats de l'entrepôt - économiques bien sûr, mais aussi humains, environnementaux et sociétaux. Comment ? Piloter et exploiter les performances de l'entrepôt - Vous accompagnez les équipes dans le suivi quotidien des opérations (sécurité, qualité, productivité). - Vous rendez les chiffres parlants, utiles, concrets : vous faites vivre les indicateurs, vous éclairez les choix. - Vous rythmez les rituels de pilotage (RUA, CAP, revues direction) et vous diffusez une vraie culture de la performance partagée. Développer une performance durable & exploiter la data - Vous co-construisez la vision stratégique du site avec la direction. - Vous bâtissez les budgets, les plans d'investissement, et vous êtes en capacité de les animer. - Vous mettez la data au service de la décision, et vous insufflez un réflexe "think with data" à ton écosystème. Animer ou participer à des projets stratégiques - Vous êtes un maillon essentiel dans les projets de transformation du site, en lien avec d'autres fonctions transverses. - Vous connectez le terrain avec le siège : votre regard d'expert.e logistique vient nourrir les tests et pilotes menés à plus grande échelle. Votre profil : - Vous avez déjà une première expérience en contrôle de gestion ou en pilotage d'activité logistique/distribution. - Vous êtes un.e vrai.e business partner : vous savez écouter, convaincre, et embarquer. - Vous êtes pédagogue et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. - Vous avez un bon sens de la donnée mais vous ne vous cachez jamais derrière les chiffres. - Vous êtes orienté.e résultats, mais vous n'oubliez jamais l'humain. Comment réussir sur ce poste : - En étant présent.e sur le terrain, proche des équipes, - En sachant passer du stratégique à l'opérationnel en un clin d'oeil, - En privilégiant l'informel, les échanges directs, les discussions vraies, - En partageant l'info au bon moment, avec clarté, pour que tout le monde avance dans la même direction. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : - Se comporter comme un simple gestionnaire de budget - Rester dans un bureau et analyser sans aller voir la réalité du terrain - Prendre les décisions sans embarquer les équipes - Confondre autorité et leadership - Prioriser les chiffres au détriment des personnes - Faire à la place plutôt que d'aider à faire Ce que vous allez retirer de ce métier ? Chez nous, la performance est l'une de nos priorités : une performance exigeante mais équilibrée, qui se construit avec les équipes et dans la durée. Le plaisir de faire progresser les autres, de les aider à dépasser leurs objectifs, La fierté d'avoir un impact réel, à court et long terme, Et bien sûr, chez Leroy Merlin, un cadre de travail où on s'écoute, on s'entraide, on ose, et on avance ensemble. Parce qu'ici, chaque personnalité a sa place, chaque parcours a de la valeur. Et si on regarde plus loin ? Vous pourrez construire un parcours qui vous ressemble, que ce soit dans le domaine de la logistique, du contrôle de gestion ou dans un rôle plus large de management. Pourquoi pas demain : - Manager logistique - Référent.e performance à l'échelle nationale - Ou intégrer une direction siège pour piloter des projets à plus grande échelle. Rémunération & avantages - Un salaire fixe de 48K€ à 52K€ annuel brut sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs. - Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise - Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum p...