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Agent de Restauration en Milieu Scolaire H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 6160038
Agent de Restauration en Milieu Scolaire H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 20 octobre 2024
POSTE : Agent de Restauration en Milieu Scolaire H/F DESCRIPTION : Domino Staff Marseille, recrute pour l'un de ses clients réputé dans la cuisine collective : Agent de restauration en milieu scolaire (H/F) Votre mission : En tant qu'agent de restauration en milieu scolaire, vous serez amené(e) à : - Participer à la préparation et à la distribution des repas - Accueillir les élèves et entretenir le matériel de cuisine et les locaux. - Planifier les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. - Entretenir les locaux et le matériel de la cantine. repas fournis par l'entreprise PROFIL : Nous sommes à la recherche de candidats motivés, capables de travailler en équipe. Une grande capacité d'adaptation, une bonne connaissance des procédures de production culinaires. Une expérience préalable dans la restauration collective est recommandé pour ce poste. Vous détenez la formation HACCP si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « ...
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