Responsable Service Maintenance H/F 50 - Manche
Offre n° 6160605
Responsable Service Maintenance H/F
50 - Manche
Publié le 03 décembre 2025
POSTE : Responsable Service Maintenance H/F DESCRIPTION : CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, particulièrement dans le Nord-Cotentin, mais aussi dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur portuaire et gestionnaire d'infrastructures d'envergure, un(e) RESPONSABLE SERVICE MAINTENANCE (H/F), temps plein, en CDI, basé dans le Nord-Cotentin. Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes : - Encadrer et animer les équipes du Centre Techniques (Chef d'atelier, Magasinier et ouvriers professionnels). - Définir l'offre de service (missions, organisation, ressources) adaptée au parc d'exploitation - Conseiller la direction technique sur l'organisation et les moyens ; solliciter les arbitrages - Construire le plan de maintenance courante et pluriannuel - Assurer le support du Chef d'atelier sur l'application de GMAO - Organiser et coordonner le magasin et la logistique - Réaliser le montage et le suivi des dossiers d'investissement de son périmètre, en respect des procédures de la commande publique AVANTAGES : 13 e mois / Salaire évolutif avec l'ancienneté / Primes De formation technique, vous avez une ou plusieurs expérience(s) similaires et avez idéalement exercé dans le domaine portuaire notamment en maintenance. Connaissances exigées en méthode d'organisation et GMAO ainsi que des principes de base en électricité, automatismes, hydraulique et mécanique. Vous avez le sens des responsabilité et une appétence pour le management Vous avez des notions de la commande publique et notions de contrôle des coûts Travail en bureau et sur site (Astreinte à prévoir) Permis B obligatoire pour se déplacer sur site. Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cap Inter
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