POSTE : CDD Gestionnaire de Sinistre Expert Protection Juridique - Centre de Gestion Toulouse - Labège H/F DESCRIPTION : TES MISSIONS Tu instruis et règles des sinistres Protection juridique (litiges consommation, voisinage, baux, construction, droit du travail) en appliquant les règles de droit relatives à ces différents domaines, dans le respect des garanties du contrat souscrit. Tu intègres une équipe dynamique et engagée au service de nos sociétaires en apportant, à chacun d'eux, une réponse personnalisée et une attention sincère. Salaire : 32 000 € et 40000 € selon expérience PROFIL : TON PROFIL Tu es riche d'une solide expérience en matière de gestion des sinistres PJ et/ou tu es titulaire d'une Licence ou d'un Master en droit. Tu souhaites développer tes compétences techniques et juridiques dans le domaine de la Protection Juridique. Tu disposes idéalement d'une experience reconnue en matière de gestion des sinistres PJ. Tu es à l'écoute des autres : tu aimes aider, soutenir et conseiller les sociétaires; tu favorises la coopération au sein d'une équipe et tu es sensible au bien commun. Tu sais faire évoluer tes pratiques pour progresser dans le cadre qui t'est fixé. Tu es à laise avec les outils bureautiques et très professionnel dans ta relation clients. Pour toi, chaque changement est une opportunité. Ce que vous apprécierez chez nous Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d'initiatives. Notre formation initiale et progressive de plusieurs semaines par nos experts MAIF. Elle sera suivie d'un accompagnement personnalisé. Une rémunération évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 32000 € et 37000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un temps de travail de 36h45 Une quarantaine de jours de congés payés/RTT La possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise Vous pouvez être amené à travailler du lundi au vendredi, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies : 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages.