POSTE : Responsable de Site H/F DESCRIPTION : Votre rôle Rattaché(e) directement à la Direction, vous intégrez un véritable trio de pilotage avec les deux Chargés d'Affaires et travaillez en étroite collaboration avec l'Assistante de Direction. Vous êtes responsable, en toute autonomie, de la gestion opérationnelle du site de production, avec l'appui technique, managérial et financier de la Direction. Vos principales missions : Pilotage de la production Organiser et planifier la production à partir des commandes et des offres de prix. Garantir le respect des prix, de la qualité et des délais. Piloter les ordres de fabrication via l'ERP CLIPPER. Vérifier la disponibilité et la conformité des éléments nécessaires à la fabrication : plans, définitions, contrôles, etc. Assurer le lancement des achats de matières premières en fonction des besoins calculés dans CLIPPER. Anticiper et gérer les besoins en outillage de production. Suivre la fabrication jusqu'au contrôle final et à l'expédition. Veiller au respect des délais et à la qualité des produits livrés. Relation clients & performance Garantir des échanges clients réactifs, précis et fiables. Suivre la rentabilité des affaires en collaboration avec l'Assistante de Direction. Analyser les résultats et les marges par client et par dossier. Identifier les leviers d'amélioration de la performance industrielle. Management & animation d'équipe Manager, fédérer et motiver les équipes dans un esprit de collaboration. Impliquer les collaborateurs dans les décisions et la définition des priorités. Développer une culture d'amélioration continue. Être le lien entre les différents services et intervenants de l'entreprise. Veiller à maintenir une communication fluide et un climat de travail favorisant l'esprit d'équipe. Sécurité, organisation & ressources humaines Garantir l'ordre et la bonne organisation du site. Veiller à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'à la bonne tenue des locaux. Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs en lien avec la Direction. Assurer la gestion du personnel : accompagnement, évolution, sanctions, promotions, etc. Identifier les besoins en formation et en habilitations. Participer, avec la Direction, aux projets de développement industriel. Véhicule de fonction PROFIL : Nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, capable de prendre en main l'ensemble d'un site industriel et d'en assurer le pilotage avec autonomie. Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans un environnement industriel, notamment dans l'usinage, la métallurgie, la transformation de l'acier et/ou de l'aluminium. Vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'organisation et des priorités ; votre capacité à piloter une production de manière autonome ; votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes ; votre orientation client et résultats ; votre rigueur et votre réactivité ; votre capacité à travailler en transversal avec la Direction, les Chargés d'Affaires et les fonctions support. Une expérience avec un ERP de production, idéalement CLIPPER, constitue un véritable atout. Les conditions CDI Rémunération : 50 000 à 55 000 EUR brut annuel sur 12 mois Voiture de fonction Poste à responsabilités avec une forte autonomie Rattachement direct à la Direction Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une structure industrielle à taille humaine, dans laquelle votre rôle sera central. Vous aurez la possibilité d'être acteur des décisions, de l'organisation du site et de son développement, avec un véritable périmètre de responsabilités. Intéressé(e) ? Pour en savoir plus et échanger en toute confidentialité sur cette opportunité, contactez Emeline Ducatel, qui recrute directement pour le compte de son client. L'identité et les informations permettant d'identifier l'entreprise seront communiquées au cours du processus de recrutement.