POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines (H/F). En tant que Responsable des Ressources Humaines de notre Groupe en région, vous serez un acteur clé de notre équipe de direction et jouerez un rôle essentiel dans le développement de notre présence locale. Vous serez responsable de la mise en place et de la gestion de l'ensemble des activités liées aux ressources humaines et de la promotion d'une culture d'entreprise positive et engagée. Le besoins RH étant en développement, vous serez amené(e) à constituer votre équipe RH. Responsabilités principales - Définir, en collaboration avec la gouvernance, la Stratégie RH : développer et mettre en oeuvre une stratégie RH en ligne avec les objectifs globaux de l'entreprise - Porter les projets structurants : initier et suivre les projets RH et participer à ceux de la société - Organiser le service/direction en cohérence avec les besoins terrains : recruter, former et manager une équipe de professionnels des ressources humaines pour soutenir les besoins de l'entreprise en région - Piloter l'activité RH : mettre en oeuvre les process opérationnels RH qui permettent aux sites le développement de leurs équipes, leur fidélisation et leur promotion - Garantir le process de gestion administrative et de paie : en collaboration avec les équipes terrains, veiller à la bonne tenue des dossiers et à la fiabilité des paies - Etablir le plan d'action recrutement : identifier les besoins en personnel et établir les plans de recrutement à court et à long terme - Garantir la bonne application du droit social et assurer la veille RH : travailler en collaboration avec les responsables de site et s'assurer que l'entreprise est conforme à toutes les réglementations du travail et les lois locales en matière d'emploi. - Poursuivre le développement de la Communication interne : collaborer étroitement avec les équipes locales pour communiquer efficacement les politiques, les procédures, les initiatives RH et développer la culture d'entreprise - Animer en collaboration avec les responsables de sites, les instances représentatives Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe RH en pleine croissance ! Date de début prévue : Dès que possible Rémunération : A discuter selon expérience Nous vous offrons, - L'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre entreprise en région - Une culture d'entreprise inclusive et axée sur le bien-être des employés - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Avantages sociaux Avantages - Ordinateur professionnel - Téléphone - Carte ticket restaurant - Intéressement PROFIL : Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et ambitieuse ? Diplômé(e) d'un Bac +5 ou d'une forte expérience sur un poste similaire vous possédez : - Une expérience confirmée en gestion des ressources humaines, avec une expérience préalable en gestion d'équipe - Une connaissance approfondie des lois et réglementations du travail en vigueur dans la région - D'excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion de conflits - Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe de direction - Une discrétion sans faille - Un diplôme en ressources humaines, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe serait un atout La rigueur, la discrétion et l'esprit d'équipe font partie de votre personnalité ? Rejoignez-nous !