Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie. Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable client en agence, vous assurez la protection des biens et des personnes sur site tout en étant l'interlocuteur privilégié du client. Securitas recherche son.sa chef.fe de poste H/F en CDI à Nozay chez l'un de nos clients sur un site sensible. VOS MISSIONS Management : vous êtes responsable de l'intégration du personnel sur site, vous validez la période d'essai des nouveaux collaborateurs Exploitation : vous veillez à la qualité de la prestation du site et proposez des améliorations, vous participez au suivi et à la mise à jour des consignes Suivi des équipements : vous veillez au bon fonctionnement et au suivi du matériel de votre site Relation client : vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, vous établissez des bilans réguliers d'activités pour le client et vous êtes force de proposition dans le développement des services Securitas sur votre site Relation agence : vous rendez compte à l'agence des évènements sur votre site, vous établissez des bilans réguliers d'activité pour l'agence Nous recherchons un chef de poste en vacation de 12h, en horaire de jour en semaine et week-end et un chef de poste de nuit en vacation de 12h. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · CDI · AM 150: 2173.44€ · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Management de proximité et bonne ambiance sur site · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous avez une bonne capacité d'organisation et de priorisation des tâches · Vous avez de bonnes compétences communicationnelles et rédactionnelles · Vous avez une bonne gestion du stress et vous êtes réactif Vous n’avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.