POSTE : Chef de Projet Médical H/F DESCRIPTION : Dates de mission : 19/08/2026 au 31/12/2027 Lieu de la mission : Gentilly Horaires : Journée Rémunération : 3494.22EUR à 3775.88EUR brut mensuel selon profil Autres avantages : RTT, prime transport Caractéristiques : Construire le Modèle Opérationnel et la Gouvernance : - Soutenir la conception et la mise en oeuvre du modèle opérationnel MedDev 2.0, y compris les structures organisationnelles, les rôles et les méthodes de travail. - Aider à établir les cadres de gouvernance, les processus de prise de décision et les mécanismes de coordination transversale. - Contribuer à la définition d'objectifs clairs, d'indicateurs clés de performance (KPI) et de cadres de mesure d'impact pour le moteur MedDev. Développer les Processus et les Standards : - Assister au développement de processus standardisés et de bonnes pratiques pour les activités de développement médical précoce tout au long du cycle de vie (Pre-MO jusqu'au Launch). - Soutenir la création de modèles, de kits d'outils et de documents d'orientation pour permettre une exécution cohérente auprès des équipes mondiales et locales. - Aider à documenter et à codifier les apprentissages pour construire les connaissances institutionnelles et favoriser l'amélioration continue. Développement des Plateformes Numériques et des Outils : - Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre de plateformes numériques, d'outils de collaboration et d'infrastructure de données pour soutenir la vision MedDev 2.0. - Soutenir l'intégration des outils numériques, de l'IA et des moteurs d'insights global-local pour améliorer la prise de décision et l'efficacité. - Aider à établir des systèmes de gestion de projet (SharePoint/Teams/autres) pour permettre une collaboration fluide et un partage des connaissances. Gestion du Changement et Développement des Capacités : - Soutenir les initiatives de gestion du changement pour favoriser l'adoption du nouveau modèle opérationnel MedDev 2.0 au sein de la R&D et de Medical Affairs. - Faciliter les programmes de renforcement des capacités, les sessions de formation et les forums d'échange de connaissances pour la communauté du développement précoce. RTT, prime transport PROFIL : Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : - Formation : Minimum Bac +5 mais idéalement un doctorat (à prioriser) en sciences de la vie, médecine, pharmacie ou dans un domaine connexe ex : commercial, buisines, buisines consulting si expérience dans l'industrie - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience requise - cette expérience peut inclure le stage dans le domaine mais il faut un minimum de 18 mois d'expérience hors stage dans ce cas. - Domaine d'activité : Une expérience dans le domaine pharmaceutique est requise o Logiciels/outils : Utilisation de l'IA, Connaissance de Microsoft en général requise o Langues : Anglais courant voir bilingue : poste principalement en anglais Pré requis indispensables : Compétence relationnelle, gestion des relations complexes, autonomie, priorisation des tâches