Offre n° 6165126
Automaticien H/F
60 - BAILLEVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2025
POSTE : Automaticien H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement MANPOWER de Creil vous ouvre les portes d'une industrie du Liancourtois en quête de son prochain Automaticien (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Bureau des Etudes techniques, vos principales missions (en autonomie ou avec le soutien de votre responsable) sont les suivantes : - Vous réalisez des études et répondez au cahier des charges des clients ; - Vous réalisez les programmes et les notices d'exploitation ; - Vous installez, réglez et améliorez les programmes ; - Vous élaborez les analyses fonctionnelles ; - Vous effectuez l'entretien et le contrôle des machines ; - Vous programmez les automates ; - Vous mettez en service sur les sites des clients ; - Vous identifiez rapidement les anomalies et les dysfonctionnements pour dépanner les clients ; - Vous vous intéressez aux évolutions techniques, aux normes, aux nouveaux produits liés à l'activité de l'entreprise ; - Vous êtes en charge de vous adapter et suivre l'évolution de l'environnement client ; - Vous exploitez les outils informatiques. De formation supérieure spécialisé en automatisme, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience (stages/alternance inclus) en entreprise ou en bureau d'études (les missions pourront être adaptées en fonction de l'expérience)?. Poste en CDI - 40 à 45K- brut/an sur 13 mois + avantages. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-05-2025 PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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