POSTE : Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F DESCRIPTION : Accompagnement « socio-budgétaire » et suivi des situations de précarité énergétique - Évaluer les besoins des personnes lors d'entretiens individuels : établir un diagnostic (budgétaire et énergétique) et mettre en place des objectifs d'accompagnement concertés avec les usagers, - Instruire des dossiers : surendettement, microcrédit personnel, micro-épargne, - Réaliser des visites sociotechniques à domicile (1 à 2 par semaine) : conseils en maîtrise de l'énergie, aide à l'amélioration du confort thermique, analyse des consommations. Conduite de projets - Piloter et gérer des projets d'informations collectives, - Animer des informations collectives auprès des usagers. Développement du partenariat Travailler en transversalité avec des partenaires institutionnels (services du CCAS, de la Ville de Grenoble, de Grenoble-Alpes Métropole, les bailleurs sociaux, les fournisseurs d'énergie et les caisses de retraite) et associatifs. Participation à la vie du service et du CCAS - Participer activement aux différentes réunions d'équipe (coordinations techniques, réunions d'équipe, etc.) du Pôle Inclusion Financière, - Participer à l'analyse de la pratique une fois par mois, - Représenter le CCAS auprès des partenaires : réunions de bilans, forums, etc. CONTEXTE DE TRAVAIL : - Poste basé à la MDH Prémol, 7 rue Henri Duhamel à Grenoble. - Permanences au sein d'autres structures sur Grenoble (Maison Des Habitants ou au siège du CCAS), travail en « flex office » - Ponctuellement : accueil d'usagers sur des horaires atypiques (le midi ou en fin de journée) - Horaires sur la base de 36 heures par semaine - Télétravail envisageable sous réserve de l'organisation du service - Accompagnement dans la prise de poste et formation interne - Participation au transport, à la mutuelle, - prime SEGUR+ RIFSEEP (480 euros) Pour les agents du CCAS et de la Ville de Grenoble, une immersion au sein du service sera possible avant de candidater. CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER : - Détenir le Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social - Pour les titulaires, appartenir au grade des Assistants socio-éducatifs ou être inscrit sur la liste d'aptitude - Ce poste est ouvert aux contractuels en CDD jusqu'à 3 ans PROFIL : - Compréhension des enjeux politiques et institutionnels - Maîtrise des dispositifs d'action sociale - Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels - Capacités d'écoute et d'adaptation - Goût pour le travail en équipe - Rigueur organisationnelle - Aisance orale et rédactionnelle - Appétence pour l'intervention à domicile - Connaissances en conduite de projet - Capacité à animer des activités collectives - Appétence pour le travail en réseau et pour développer des partenariats