Employe de Rayon Epicerie - Intérim - 31H - du 19 - 05 au 01 - 06 - 2025 H/F 33 - BEGLES
Offre n° 6165820
Employe de Rayon Epicerie - Intérim - 31H - du 19 - 05 au 01 - 06 - 2025 H/F
33 - BEGLES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mai 2025
POSTE : Employe de Rayon Epicerie - Intérim - 31H - du 19 - 05 au 01 - 06 - 2025 H/F DESCRIPTION : Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. PROFIL : Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CTT 31h (du 19/05 au ) - du lundi au dimanche (repos en semaine). Amplitudes horaires de 7h00 à 20h00. Rémunération : smic horaire + primes sur objectifs.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 14 Jour(s)
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21622,00 Euros à 21622,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Grand Frais Epicerie
L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme.
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