Juriste Marchés Publics H/F 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 6166310
Juriste Marchés Publics H/F
13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
POSTE : Juriste Marchés Publics H/F DESCRIPTION : Juriste Marchés Publics - CDI à pourvoir dès que possible - Statut : Cadre / Période d'essai : 4 mois - Temps de travail : 39h - Salaire brut annuel sur 14 mois : 35 - 45K€ (selon votre expérience) - Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé - Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jrs/semaine) - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - 5 semaines de CP + 20 RTT - Une politique de formation professionnelle active et continue sur le domaine spécifique de la commande publique - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% - Intéressement (après 1 an d'ancienneté) - Avantages CSE - Lieu de travail : Marseille (9ème) - Parking privé et sécurisé PROFIL : Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (CPAM 13) compte près de 2 400 salariés engagés au quotidien pour protéger les assurés, accompagner les professionnels de santé et garantir la qualité du service public de l'Assurance Maladie. Organisme de droit privé investi d'une mission de service public, la CPAM 13 gère les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle assure également un rôle central de coordination au sein du Pôle régional Achats PACA-Corse, regroupant 8 CPAM. Au sein du Département Achats-Marchés, le service Marchés Publics, rattaché à la sous-direction des Ressources humaines, du Budget et de l'Achat, joue un rôle clé dans la performance opérationnelle de l'établissement. L'équipe, dynamique et soudée, est composée de deux juristes complémentaires expérimentées. Dans un contexte d'activité croissante - la CPAM renforce son équipe et recrute un·e Juriste Marchés Publics. Le/la Juriste Marchés Publics intervient en appui des directions opérationnelles et pilote l'ensemble des procédures de commande publique, de la définition du besoin à l'exécution contractuelle. Il/elle contribue aussi au développement d'achats responsables, innovants et performants, en cohérence avec la politique d'achat de la Caisse. 1. Élaboration et sécurisation des procédures de marchés publics - Rédiger les DCE et l'ensemble des pièces contractuelles. - Assurer la conduite complète des procédures : publicité, réception et analyse des offres, rédaction des courriers, notification, suivi de la plateforme dématérialisée. - Veiller à la sécurité juridique des procédures. 2. Conseil et accompagnement des directions - Assister les directions métiers dans le montage des marchés et l'analyse des risques. - Proposer les options contractuelles les plus adaptées. 3. Suivi de l'exécution contractuelle - Suivre le portefeuille de marchés : avenants, reconductions, sous-traitance, mises en demeure, etc. - Assurer l'actualisation des outils de pilotage. 4. Animation du Pôle régional Achats PACA-Corse - Participer à la mutualisation des achats avec les 7 CPAM de la région. - Fournir du renseignement juridique et un appui au montage des dossiers. - Contribuer à une activité en pleine montée en puissance 5. Activités complémentaires - Produire des analyses juridiques. - Réaliser du sourcing pour optimiser la connaissance des marchés fournisseurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Leca RH
Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l'accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.
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