Offre n° 6166324
Comptable H/F
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mai 2025
POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable Comptable, vos missions en tant que Comptable sont les suivantes : * Imputation, saisie, pointage et lettrage des écritures comptables clients, fournisseurs et suivi des caisses, * Gestion des suivis et des relances clients, * Saisie des banque et rapprochement bancaire, * Saisie des écritures d'immobilisations, * Suivi des divers tableaux de bord extra comptables, * Analyse des comptes généraux d'immobilisations, de stocks, de tiers, de trésorerie, de charges et produits (dossier de révision), * Mission de procéder aux suivis des sinistres assurances, * Clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, * Suivi budgétaire en lien avec la Responsable Comptable, * Participation à l'élaboration des parties financières des dossiers de subvention et comptes rendus financiers, * Entretien des relations avec les clients, fournisseurs, partenaires financiers et les organismes de contrôle, * Participation à la gestion administrative (courriers, classement, archivage), * Assistance et accompagnement de la Responsable Comptable dans divers dossiers et/ou projets (démat, subventions). * 5 semaines de CP, * 27/32K€, * Primes + avantages. PROFIL : Issu d'une formation supérieure type Bac +3 minimum, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes force de proposition, vous avez une capacité d'adaptation et une réactivité et une rigueur à toute épreuve. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 31000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Page Personnel
Notre client, acteur dans le secteur associatif, recherche un Comptable afin d'intégrer l'équipe. Poste basé à Lille.
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