Contexte et environnement de travail Un acteur majeur de l'industrie automobile, spécialisé dans la production de cars et bus, recrute un(e) technicien(ne) électromécanicien(ne) poids lourds confirmée basé(e) à Ducos (Martinique), mais amené(e) à faire 5 à 6 déplacements par an en Guadeloupe et Guyane. Vos missions et responsabilités Le-a Électromécanicien-ne Poids Lourds interviendra sur des bus, des cars ou des poids lourds thermiques et électriques et aura pour principales missions de : - Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies d'origine mécanique et électrique, à l'aide d'outils comme Stardiagnose. - Réparer les éléments ou organes défectueux par remplacement ou remise en état, en s'appuyant sur des documents techniques. - Monter des équipements spécifiques : vidéo, caméra, etc. - Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels à l'aide d'appareils de mesure. - Procéder aux essais ou tests de fonctionnement. - Effectuer les rappels constructeurs sur les véhicules concernés. - Renseigner les documents administratifs relatifs à chaque intervention (ordres de réparation, temps passé, réalisation des travaux). 3. Conditions et avantages salariaux - CDI à pourvoir au plus tôt - Package de Rémunération entre 30 et 40k€ : constitué d'un fixe sur 13 mois + variable (incluant les Primes d'équipe et primes de panier ; l'Intéressement et la participation) - Avantages : Épargne salariale (PEE, PERO).Compte Épargne Temps (CET), Tickets Restaurant. Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, etc. Profil recherché: Formation et expérience : - Bac Pro Maintenance des Véhicules (option Véhicules Industriels ou Bus), Bac Pro Électromécanique, BTS Maintenance des Véhicules Industriels ou BTS Electromécanique, Maintenance Industrielle. Expérience : - Minimum 6 ans d'expérience en électromécanique dans le secteur des véhicules industriels, bus, poids lourds Compétences techniques : - Très bonnes connaissances en électricité et mécanique poids lourd - Lecture et interprétation de documents techniques. - Utilisation d'appareils de mesure. - Maîtrise des outils de diagnostic du type Stardiagnose et des outils informatiques (Pack Office, SAP). Soft skills : - Autonomie et prise de décision. - Rigueur, fiabilité et qualité de communication. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Satisfaction client comme moteur.