[57470] CDEF - Loire-Atlantique Missions générales -Accueillir et accompagner les mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire en urgence -Travailler avec les familles (Accompagner évaluer et développer le lien et les compétences des parents, de la famille élargie, des personnes ressources, de la fratrie.) -Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives sociales globales des personnes accompagnées dans le cadre de la référence éducative -Travailler en équipe pluridisciplinaire -Rédiger les écrits professionnels -Élaborer et formaliser la proposition d'orientation (sortie du dispositif d'urgence) -Travailler en partenariat et en réseau Missions spécifiques SAF : -Soutenir, accompagner les assistants familiaux dans leurs missions au sein d'un cadre défini par le service -Observer et évaluer la situation du mineur dans le cadre de son accueil au sein d'une famille d'accueil mais également lors des visites encadrées Missions spécifiques PEAD : -Soutenir les parents afin de répondre aux besoins de leur enfant/adolescent et d'agir dans leur intérêt. -Observer /évaluer /soutenir les compétences et les capacités parentales, ainsi que les ressources de l'environnement -Amener les familles vers des dispositifs de droit commun, favoriser l'ouverture vers l'extérieur -Accompagner le mineur dans les actes de la vie quotidienne Contenu du poste et activités SAF : -Références d'un certains nombres de mesures et d'assistant familiaux ( 8 à 1O) -Contribue à faire du placement une aide socio-éducative de qualité en collaboration avec le plateau Technique du CDEF et l'assistant familial -Mise en oeuvre du Projet Personnalisé Urgence de l'enfant accueilli ; en assurer la coordination -Contribue à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant avec l'ASE et assure son suivi -Participe à l'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation HAS -Soutien et accompagne l'assistant familiale mais également la famille d'accueil autour de l'accueil et du projet du jeune -Effectue des visites au domicile de la famille d'accueil -Veille à la mise en oeuvre des soutiens nécessaires aux besoins de l'enfant (école, rdv médicaux.) -Met en place des visites médiatisées et assure leurs misent en oeuvre (calendrier, ajustement des conditions .) -Participe et veille à l'organisation des réunions pluridisciplinaires concernant l'enfant accueilli (Synthèse, réunion avec les différents partenaires, les familles d'accueils .) -Contribue au bon fonctionnement du service et à la qualité des pratiques (temps formation des nouvelles FA, réunion d'équipe, participation ADP) -Veille et fait vivre le lien parent enfant malgré la séparation -Recense l'ensemble des informations nécessaires pour effectuer ses écrits professionnels et respecte le cadre pour effectuer et transmettre ses écrits professionnels Contenu du poste et activités PEAD : -Visites à domicile -Visites en présence d'un tiers -Observation et soutien auprès du parent dans les actes de la vie quotidienne -Travail de réassurance auprès des familles -Soutien des relations intra-familiales, du lien d'attachement parent-enfant -Entretiens familiaux -Actions de prévention et de protection -Accompagnement aux divers RDV (PMI, CMP, CAMPS) -Partenariat avec établissements scolaires, les lieux d'accueil du jeune enfant, les lieux d'accueil parent-enfant - Intervention collective Conditions du poste : -Poste en repos fixe à temps partiel (50%) -Lieu de travail : CDEF de Saint-Nazaire -25 jours de congés annuels -Salaire : selon le profil basé sur la grille FPH et selon statut (titulaire/contractuel) avec reprise d'ancienneté Avantages : -Droits CGOS (équivalent Comité d'Entreprise) -Chèques déjeuner -Prise en charge de 75% du titre d'abonnement aux transports en commune -Forfait mobilité durable jusqu'à 300€ sous conditions Une attestation d'honorabilité est requise pour l'entretien. Vous pouvez en faire la demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr Description du profil recherché: Savoirs requis : Connaissance de la protection de l'enfance Connaissance du développement du jeune enfant et de l'adolescent Savoir-faire requis : -Représenter l'établissement -Savoir se former et s'informer -Transmettre, communiquer, partager des informations Savoir-être requis : -Objectivité et capacité à prendre de la distance -Empathie : Intelligence émotionnelle et relationnelle -Maitrise de soi -Adaptabilité -Autonomie Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour