POSTE : Talent Acquisition Specialist H/F DESCRIPTION : Le Pôle Recrutement, a deux objectifs principaux : attirer les talents en développant une expérience candidat de qualité et une image de marque impactante, fidéliser les talents en travaillant de façon transverse avec le pôle Carrière-Formation sur l'onboarding et le suivi de carrière. VOS MISSIONS Vous prendrez en charge une activité de recrutement de A à Z sur votre périmètre Siège (tous profils confondus) : · Accompagner les Managers et Directeurs dans leurs recrutements en adoptant une posture de Business Partner · Développer la stratégie de sourcing adaptée · Réaliser les entretiens en autonomie · Accompagner les candidats et les opérationnels tout au long du process · Participer activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs Vous serez également responsable d'un projet RH à piloter, et intégré à un projet transverse : Campagne d'alternance Expérience candidats Onboarding Fidélisation des talents Evènements de Directions Programmes de Formation PROFIL : Diplômé d'un Bac +5 Ecole de Commerce/d'Ingénieur ou d'une Université, vous bénéficiez d'une première expérience en Recrutement. Rigoureux, organisé et réactif, vous avez une grande capacité d'analyse et êtes force de proposition. Doté d'un excellent relationnel, vous adoptez naturellement une posture de Business Partner. Vous aimez travailler en équipe. VOUS ÊTES ICI CHEZ VOUS ! WELCOME HOME Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers. Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !